รายละเอียดงาน

1.สนับสนุนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน ตรวจสอบเอกสาร ทำเรื่องเบิกจ่ายเงิน

2.ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท

3..ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ 0-2 ปีขึ้นไป ทางด้านงานที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี
4. สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดี และมีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

1. ค่ารักษาพยาบาลส่วนบุคคล 100,000 บาท/ปี

2. ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว 30,000 บาท/ปี

3. โบนัส (ตามนโยบายบริษัท)

4. ประกันชีวิตพนักงาน

5. เงินช่วยเหลือกรณีประจำหรือ ปฏิบัติงานต่างจังหวัด