หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.จัดทําเงินเดือนด้วยโปรแกรม Tigersoft/HumanOS ประจําเดือน/ครั้ง

2.ตรวจสอบ Time attendance จัดทําเงินเดือน และคำนวณค่าล่วงเวลาให้พนักงาน (OT) การคำนวณจ่ายเงิน Incentive ประจําเดือน

3.จัดทำรายงานสรุปยอดเงินเดือน รายงานอัตรากำลังคน พร้อมทั้งวิเคราะห์เปรียบเทียบเพื่อนําเสนอผู้บริหาร

4.การจัดทํารายงานภงด.1, ภงด.3 และงานนำส่งข้อมูลพนักงานเข้าระบบประกันสังคมในระบบ E-Service (แจ้งเข้าและลาออก) และการออกหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย 50ทวิประจําปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และหนังสือรับรองต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

5. การจัดทําใบประเมินผลงานประจําปี

6.การสํารวจค่าจ้างเงินเดือน

7.จัดทําเอกสารประกาศ บันทึกภายใน นโยบาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง

8.ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง

9.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

1.ปริญญาตรี ขึ้นไป

2.มีประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ขึ้นไป

3.มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร การประสานงานได้ดี 

4.มีความซื่อสัตย์ มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบ ทุ่มเทในการทํางาน และมีทัศนคติที่ดีในการทํางาน

5.มีความละเอียด รอบคอบ กระตือรือร้นในการทํางาน และมีหลักในการทํางานที่ดี ตลอดจนทํางานเป็นทีมได้ดี