Key Responsibilities:

• ศึกษาและวิเคราะห์กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ ACSS รวมถึงประมวลจริยธรรมและนโยบายต่าง ๆ ของ AFS และ AEONTS และนำมาประยุกต์ใช้กับ ACSS
• บริหารจัดการให้หน่วยงานต่าง ๆ ประเมินความเสี่ยงด้าน Compliance และติดตามหรือสอบทานผลการประเมินความเสี่ยงดังกล่าว เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการปฏิบัติผิดกฎหมายหรือกฎระเบียบภายในที่มีนัยสำคัญ
• สอบสวนพนักงาน สืบหาข้อเท็จจริงและหลักฐาน ร่วมวางกรอบกระบวนการสอบสวนในแต่เรื่อง ให้คำแนะนำและเป็นสมาชิกหลัก Disciplinary Working Team
• จัดทำรายงาน Whistle Blowing ประสานงานและให้ข้อมูลที่ครบถ้วนตามแบบฟอร์มที่ AFS กำหนด
• ให้ความเห็นประเด็นทางกฎหมายและ Compliance เกี่ยวกับกิจกรรมและการดำเนินงานต่าง ๆ ของบริษัท
• ตรวจสอบ สอบทานและให้ความเห็นเกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมายของบริษัทตามทีได้รับมอบหมาย เช่น สัญญา หนังสือ จดหมายชี้แจง หนังสือมอบอำนาจ เป็นต้น
• เป็นตัวกลางประสานงานกับตัวแทนของฝ่ายที่เกี่ยวข้องในประเด็นที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 ตลอดจนควบคุมและติดตามความเสี่ยงของประเด็นปัญหาต่างๆ พร้อมทั้ง นำเสนอแนวทางการควบคุมจัดการความเสี่ยง (risk mitigation)
• บริหารจัดการความเสี่ยงขั้นพื้นฐาน PDCA, วางแผนงบประมาณ และแผนประจำปีระดับแผนกสำหรับงานด้าน Risk Management และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการจัดการความเสี่ยงโดยการตรวจสอบภายในหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและทำการประเมินประสิทธิภาพ
• ติดตาม และควบคุมให้หน่วยงายมีการบันทึกเหตุละเมิด
• บริหารจัดการงานโครงการพิเศษต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าฝ่าย

Requirements:

• ผู้สมัครที่มีอายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จากสาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานกฎหมาย งานกำกับและบริหารความเสี่ยง (Compliance & Risk Management) ตั้งแต่ 6 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีประสบการณ์ในด้านงานบริหารและการดูแลพนักงานภายใต้การบังคับบัญชา
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี