หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์-HRD (สายธุรกิจภูมิภาค)

รายละเอียดงาน

• รับผิดชอบและบริหารงานพัฒนาและฝึกอบรมให้กับพนักงาน
• ประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทางด้านงานฝึกอบรมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และทักษะในการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
4. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้อย่างคล่องตัว