Logo
  • Việc làm
    Tìm việc làm
    Việc làm từ xa
    Công cụ tạo CV
    Công cụ hồ sơ chuyên nghiệp
  • Nghề nghiệp
    Bộ công cụ nghề nghiệp
    Bài viết nghề nghiệp
  • Giáo dục
  • Chuyên gia
  • Jobcadu Logo

    Nền tảng sự nghiệp toàn diện – Tìm việc, tuyển dụng, đánh giá năng lực & giáo dục.

    Công việc theo danh mục

    Việc làm từ xa

    Việc làm được AI đề xuất

    Công cụ tạo CV

    Hồ sơ chuyên nghiệp

    Phân tích hồ sơ

    Phát Triển Nghề Nghiệp

    Bộ công cụ nghề nghiệp

    Thông tin nghề nghiệp

    Báo cáo DNA nghề nghiệp

    Lộ trình nghề nghiệp

    Khóa học & Chương trình

    Người cố vấn & Huấn luyện

    Tìm người cố vấn

    Trở thành người cố vấn

    Nhà tuyển dụng

    Đăng công việc

    Giá


    Về chúng tôi

    Điều khoản sử dụng

    Chính sách riêng tư

    © 2025 Jobcadu. Tất cả quyền được bảo lưu

    1. Sự nghiệp

    2. Bạn Đang Nghĩ Đến Việc Nghỉ Việc? Đây Là Cách Viết Thư Xin Nghỉ Để Lại Ấn Tượng Tốt

    Bạn Đang Nghĩ Đến Việc Nghỉ Việc? Đây Là Cách Viết Thư Xin Nghỉ Để Lại Ấn Tượng Tốt

    Đăng vào November 4, 2025

    Wellbeing

    Thẻ:

    PlanBeforeResign
    CareerGrowth
    CareerChange
    Bạn Đang Nghĩ Đến Việc Nghỉ Việc? Đây Là Cách Viết Thư Xin Nghỉ Để Lại Ấn Tượng Tốt

    Có những khoảnh khắc rất nhỏ, nhưng đủ để bạn tự hỏi:

    “Mình có nên tiếp tục ở lại đây không?”

    Nghỉ việc là một quyết định lớn và nếu làm không đúng cách, nó có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp dài hạn. Bài viết này sẽ giúp bạn:

    • Nhận diện dấu hiệu đã đến lúc nên nghỉ việc

    • Hiểu khi nào nghỉ việc là hợp lý

    • Biết cách nghỉ việc chuyên nghiệp, lịch sự

    • Viết đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn

    Khi nào nên nghỉ việc?

    Bạn nên cân nhắc nghỉ việc khi:

    • Không còn cơ hội học hỏi hoặc phát triển

    • Công việc ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần

    • Mục tiêu nghề nghiệp không còn phù hợp

    • Bạn đã cố gắng thay đổi nhưng không có cải xem xét

    Khi nào bạn thực sự nên nghỉ việc? (5 dấu hiệu phổ biến)

    1. Bạn không còn học được gì mới

    Nếu công việc lặp lại, không còn thử thách, và bạn không phát triển kỹ năng mới trong 6–12 tháng. Đây là dấu hiệu cảnh báo rõ ràng.

    2. Công việc ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe

    Stress kéo dài, mất động lực, mất ngủ, lo âu trước giờ làm việc…
    Sự nghiệp quan trọng, nhưng sức khỏe tinh thần còn quan trọng hơn.

    3. Giá trị cá nhân không còn phù hợp với công ty

    Khi cách bạn làm việc, niềm tin nghề nghiệp và văn hóa công ty không còn “cùng hệ quy chiếu”, sự gắn bó sẽ dần biến mất.

    4. Bạn đã thử thay đổi nhưng không có cải thiện

    Bạn đã:

    • Góp ý

    • Trao đổi với quản lý

    • Chủ động xin thêm trách nhiệm
      Nhưng mọi thứ vẫn không thay đổi → lúc này, nghỉ việc là lựa chọn hợp lý.

    5. Bạn có định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn

    Không phải nghỉ việc vì chán, mà vì bạn biết mình muốn đi đâu tiếp theo: học thêm, chuyển ngành, tìm môi trường phù hợp hơn.

    Đơn xin nghỉ việc là gì?

    Đơn xin nghỉ việc (Resignation Letter) là văn bản chính thức thông báo việc bạn chấm dứt công việc với công ty.

    Một đơn xin nghỉ việc tiêu chuẩn cần có:

    • Chức danh hiện tại

    • Ngày làm việc cuối cùng

    • Lời cảm ơn ngắn gọn, lịch sự

    Đây là tài liệu pháp lý & chuyên nghiệp, giúp bảo vệ quyền lợi cho cả hai bên.

    Quy trình nghỉ việc chuyên nghiệp

    Bước 1: Trao đổi trực tiếp với quản lý

    • Nói ngắn gọn, trung thực

    • Không cần kể chi tiết tiêu cực

    • Giữ thái độ tôn trọng

    Bước 2: Gửi đơn xin nghỉ việc chính thức

    • Qua email hoặc bản in

    • Ghi rõ ngày làm việc cuối cùng

    Bước 3: Xác nhận với HR

    • Lương & quyền lợi

    • Thủ tục bàn giao

    • Giấy tờ xem lại sau khi nghỉ

    Những việc cần làm trước ngày nghỉ việc

    • Hoàn tất & bàn giao công việc

    • Chuẩn bị tài liệu, quy trình, contact

    • Trả tài sản công ty

    • Xóa dữ liệu cá nhân

    • Để lại thông tin liên hệ

    Mẫu đơn xin nghỉ việc ngắn gọn & lịch sự

    Chủ đề: Từ chức từ [Vị trí của bạn]

    Kính gửi [Tên quản lý],

    Tôi xin chính thức từ chức khỏi vị trí [Chức danh công việc của bạn], có hiệu lực từ [Ngày làm việc cuối cùng].

    Tôi thật sự trân trọng những cơ hội và sự hỗ trợ mà tôi đã nhận được trong thời gian làm việc ở đây. Đây là một trải nghiệm quý giá đã giúp tôi phát triển cả về chuyên môn và cá nhân.

    Cảm ơn bạn đã hiểu. Tôi sẽ cố gắng hết sức để đảm bảo một sự chuyển giao suôn sẻ trước khi rời đi.

    Trân trọng,
    [Tên của bạn]

    Mẹo để nghỉ việc “đẹp” và chuyên nghiệp

    • Thông báo đúng hạn: Tốt nhất là 2–4 tuần, tùy thuộc vào chính sách của công ty.

    • Giữ thái độ tích cực: Tránh những điều tiêu cực về người khác hoặc công ty.

    • Đừng công bố việc từ chức trên mạng xã hội trước khi nhà tuyển dụng biết.
      Giữ chuyên nghiệp cho đến ngày cuối cùng: Cách bạn rời đi quan trọng không kém cách bạn bắt đầu.

    • Giữ kết nối: Sếp hiện tại của bạn có thể trở thành người tham khảo trong tương lai của bạn (hoặc thậm chí là cộng tác viên tiếp theo của bạn).

    Những lý do tốt để rời đi (khi bạn được hỏi)

    Khi quản lý hoặc HR hỏi lý do nghỉ việc, bạn không cần nói quá chi tiết. Dưới đây là những cách diễn đạt an toàn – tích cực – chuyên nghiệp:

    1. Tìm kiếm sự phát triển nghề nghiệp hoặc thử thách mới

    “Tôi muốn tìm kiếm một môi trường mới với những thử thách phù hợp hơn với định hướng phát triển lâu dài của mình.”

    2. Theo đuổi việc học tập hoặc nâng cao kỹ năng

    “Tôi dự định tập trung vào việc học và phát triển thêm kỹ năng chuyên môn để chuẩn bị tốt hơn cho chặng đường sự nghiệp tiếp theo.”

    3. Tìm công việc phù hợp hơn với mục tiêu dài hạn

    “Hiện tại tôi đang điều chỉnh lại mục tiêu nghề nghiệp, và mong muốn tìm một vị trí phù hợp hơn với định hướng đó.”

    4. Cải thiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống

    “Tôi muốn dành thời gian sắp xếp lại ưu tiên cá nhân để có sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.”

    5. Bắt đầu dự án cá nhân hoặc kinh doanh riêng

    “Tôi có kế hoạch theo đuổi một dự án cá nhân mà tôi đã chuẩn bị trong thời gian dài.”

    Lưu ý quan trọng:

    • Không đổ lỗi

    • Không so sánh với công ty khác

    • Không nói tiêu cực về sếp, đồng nghiệp hoặc môi trường làm việc

    Nghỉ việc không phải là thất bại.
    Đó là một quyết định chiến lược khi bạn hiểu rõ bản thân và con đường mình muốn đi.

    👉 Sẵn sàng cho bước tiếp theo trong sự nghiệp?
    Khám phá những cơ hội phù hợp với kỹ năng và mục tiêu của bạn tại Jobcadu.


    Sự nghiệp liên quan

    Monday Blues là gì? 5 bí kíp trị hội chứng sợ thứ hai
    WELLBEING
    Monday Blues là gì? 5 bí kíp trị hội chứng sợ thứ hai
    Bí Mật Của Trí Tuệ Vượt Xa IQ: Nghệ Thuật Ở Một Mình Để Có Bộ Não Sắc Bén Hơn
    WELLBEING
    Bí Mật Của Trí Tuệ Vượt Xa IQ: Nghệ Thuật Ở Một Mình Để Có Bộ Não Sắc Bén Hơn
    “Hôm nay ăn gì?” Vì sao chuyện chọn món ăn trưa lại khiến dân văn phòng đau đầu?
    WELLBEING
    “Hôm nay ăn gì?” Vì sao chuyện chọn món ăn trưa lại khiến dân văn phòng đau đầu?
    Lạm phát lối sống là gì? Cách để thoát khỏi bẫy chi tiêu | Jobcadu
    WELLBEING
    Lạm phát lối sống là gì? Cách để thoát khỏi bẫy chi tiêu | Jobcadu
    Sức Khỏe Tinh Thần Công Sở: 5 Cách Giảm Stress Hiệu Quả | Jobcadu
    WELLBEING
    Sức Khỏe Tinh Thần Công Sở: 5 Cách Giảm Stress Hiệu Quả | Jobcadu
    Livestream Shopping: Khi Việt Nam và Hàn Quốc biến mua sắm thành giải trí
    WELLBEING
    Livestream Shopping: Khi Việt Nam và Hàn Quốc biến mua sắm thành giải trí
    “Hạnh phúc trong công việc, Hạnh phúc trong cuộc sống” Khám phá sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà mọi người lao động hiện đại cần biết
    WELLBEING
    “Hạnh phúc trong công việc, Hạnh phúc trong cuộc sống” Khám phá sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống mà mọi người lao động hiện đại cần biết
    Chấp niệm là gì? Khi Cố Chấp Trở Thành Gánh Nặng Trong Học Tập & Công Việc
    WELLBEING
    Chấp niệm là gì? Khi Cố Chấp Trở Thành Gánh Nặng Trong Học Tập & Công Việc
    Introvert, Ambivert, Extrovert – Mỗi cá tính, một hướng đi sự nghiệp
    WELLBEING
    Introvert, Ambivert, Extrovert – Mỗi cá tính, một hướng đi sự nghiệp