Senior HR Officer :

- งาน HRD & OD

1. ร่วมวางแผน และจัดทำสื่อการสอน รวมถึงประสานงานฝึกอบรมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ท้ังภายในและภายนอก

2. ออกแบบ Workshop และงานกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนา

3. จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้อย่างถูดต้อง

4. ร่วมทำ Project กับผู้บริหาร เกี่ยวกับงาน HR เชิงพัฒนา เช่น ระบบประเมิน , PMS ,Test ฯลฯ

- งาน HRM

1. ร่วมวางแผน และบริหาร Manpower ตามแผนที่วางไว้ หรือเป้าหมายรายเดือนได้เป็นอย่างดี

2. สรรหาตำแหน่งงานตามแผนการสรรหา ตามที่ได้รับมอบหมาย

3. พัฒนา และสรรหาช่องทางในการสรรหาใหม่ รวมถึงเครื่องมือในการคัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งงานต่างๆได้

4. ตรวจสอบ และจัดทำงานเอกสารที่เกี่ยวกับคนมาเริ่มงานได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน

- งาน HR ทั่วไป

1. จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ได้

2. ดูแลและ Support ทีม รวมถึงอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

*** เฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ในงานมากกว่า 3 ปีเท่านั้น ไม่รับจบใหม่ ***

คุณสมบัติ

1. เพศชาย - หญิง อายุ 28 - ไม่เกิน 36 ปี

2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ / รัฐศาสตร์สนศาสตร์ / จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป(เท่านั้น) ในตำแหน่ง Senior

4. สามารถทำงานแบบยืดหยุ่นได้ ตามความเหมาะสมกับหน้างาน

5. มีภาวะผู้นำในการปฏิบัติงานต่างๆ ทักษะในการบริหารทีมงาน (กลุ่มเล็ก)

6. สามารถวางแผนในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

7. ทักษะในการสื่อสาร และติดต่อประสานงานกับภายในและภายนอกองค์กร

8. มีความรับผิดชอบงานสูง และการติดตามงานจบงานตามที่ได้รับมอบหมาย

9. มีความอดทน และสามารถแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี

**เป็นคนรุ่นใหม่พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**