HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Responsibility)
คุณสมบัติ (Job Qualification)
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRD 3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ และความเข้าใจในการพัฒนาบุคคลากร และการพัฒนาองค์กรเป็นอย่างดี
- มีความรู้ และทักษะในการวางแผนกลยุทธ์
- มีทักษะทางด้านการใช้ computer (Microsoft Office)
- มีทักษะในการวางแผน การจัดการ และการวิเคราะห์เชิงเหตุผล
- มีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงาน และการเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี
Full-Time
13 active jobs
Submit your application now and take the next step in your career journey.
Similar Jobs