JOB DESCRIPTIONS

หน้าที่ความรับผิดชอบ

·       ศึกษา วิเคราะห์ ร่วมกำหนดกลยุทธ์และดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ด้านดิจิทัล (Digital Strategy) รวมถึงเป็นพันธมิตรกับส่วนงานต่าง ๆ ผลักดันและขับเคลื่อนนำองค์กรไปสู่องค์กรที่ตัดสินใจด้วยข้อมูล (Data Driven Organization)

·       ประสานงานเพื่อให้มีการดำเนินการจัดตั้งโครงสร้างการกำกับดูแลธรรมาภิบาลข้อมูล (Data Governance Structure) และจัดทำแผนการบริหารจัดการข้อมูล (Data Management Program) ในการดูแลข้อมูลต่าง ๆ ภายในบริษัทฯ ให้มีความเชื่อมโยง ถูกต้อง และมีคุณภาพ

·       ร่วมจัดทำแผนงานพร้อมกำกับดูแลการพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุนองค์กรดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Skill and Competency Development)

·       ศึกษาและกำหนดแนวทางการวิเคราะห์ข้อมูล รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนกลยุทธ์การแข่งขันเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจโดยการใช้ข้อมูล (Data Driven Strategy) ส่งเสริมการนำผลที่ได้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์กับบริษัทฯ ในด้านต่าง ๆ

·       ร่วมจัดทำ Enterprise Data Lake สำหรับการจัดการข้อมูลในระดับองค์กร เพื่อบริหารจัดการข้อมูลที่ยังไม่มีการปรับแต่งโครงสร้าง (Unstructured Data) หรือข้อมูลดิบ (Raw Data) จัดเก็บไว้ในระบบข้อมูลส่วนกลางขนาดใหญ่ (Big Data Platform) ที่เหมาะสมและมีคุณภาพ เพื่อสามารถนำไปใช้ให้เป็นประโยชน์กับทุกฝ่ายในองค์กร

·       ศึกษา วิเคราะห์ ร่วมกำหนดนโยบายและกำกับดูแลการบริหารจัดการข้อมูลของบริษัท ตั้งแต่การนำเข้าข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การจัดระเบียบข้อมูล และการบำรุงรักษารวบรวมข้อมูลเหล่านั้นให้คงอยู่ สามารถนำออกมาใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

·       ศึกษา วิเคราะห์ ร่วมกำหนดมาตรฐานของวิธีการร้องขอข้อมูลโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูล

·       วิเคราะห์และจัดทำการสร้างแบบจำลองข้อมูลองค์กร (Data Enterprise Model) ในการสร้างแบบจำลองกราฟิกของข้อมูลที่ใช้โดยองค์กรเพื่อช่วยในการกำกับดูแลข้อมูล

·       วิเคราะห์และจัดทำบัญชีข้อมูล (Data Catalog) และเมตะดาต้า (Metadata) โดยระบุรายละเอียดของแหล่งข้อมูลและคำอธิบายรายละเอียดเพื่ออำนวยความสะดวกในการสืบค้นข้อมูล และใช้ประโยชน์ในการจำทำบัญชีข้อมูลของหน่วยงานในองค์กร

·       ศึกษา วิเคราะห์ ร่วมกำหนดนโยบายและกำกับดูแลการเก็บรักษาข้อมูล (Data Retention Policy) และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้เก็บรักษาข้อมูล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อคุ้มครองข้อมูล และลดโอกาสการละเมิดหรือรั่วไหลของข้อมูลตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

·       ศึกษา วิเคราะห์ ร่วมกำหนดนโยบายทางด้านการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล (Data Security Policy) เพื่อให้กระบวนการทางด้านการจัดการข้อมูลในองค์กรเป็นไปตามมาตรฐานและมีความปลอดภัย

·       ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

QUALIFICATIONS

คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป

·       สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร)

·       ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว โดยต้องมีเอกสารรับรอง สด.8 หรือ สด.43

·       วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

·       มีทักษะในการใช้งานเครื่อง Personal Computer และการใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

·       มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการพูด อ่าน และเขียนได้เป็นอย่างดี

·       ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) ไม่ต่ำกว่า 59 คะแนน หรือ Test of English for International Communication (TOEIC) ประเภทบุคคลทั่วไป (Personal) ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน ทั้งนี้ ผลการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษดังกล่าวต้องไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบ (Test Date) ถึงวันที่ยื่นใบสมัคร และต้องแสดงผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในกำหนดเวลาที่รับสมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน

·       มีความตระหนักถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนสู่ Data Driven Organization

·       มีความรู้ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสถิติ คอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ และการวิเคราะห์

·       มีความรู้ในธุรกิจของบริษัทฯ เป็นอย่างดี

·       มีทักษะ ความรู้ด้านการบริหารจัดการข้อมูล (RDBMS) สามารถเขียน SQL หรือภาษาที่ใช้ในการจัดการฐานข้อมูลอื่น ๆ

·       มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์การบริหารจัดการข้อมูล (Data Management) ได้แก่ การทำ Data Integration, Data Integrity, Data Cleansing

·       มีทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ในการสื่อสารข้อมูลออกเป็นภาพให้เห็นได้ชัดเจน (Visualization) โดยใช้เครื่องมือต่าง ๆ เช่น BI, Dashboard

·       มีความคิดสร้างสรรค์ในการเชื่อมโยงข้อมูลต่าง ๆ เข้าด้วยกัน

·       มีความสามารถในการสื่อสารทั้งด้านการพูดและการเขียน และมีความสามารถในการนำเสนอผลการวิเคราะห์ให้หน่วยงานที่เกี่ยวเกิดความเข้าใจได้เป็นอย่างดี

·       มีความสามารถในการตัดสินใจในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน

คุณสมบัติอื่น ๆ         

·       มีทักษะการติดต่อสื่อสาร

·       มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี

·       มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีจริยธรรม ความซื่อสัตย์ เชื่อใจได้และยึดหลักธรรมาภิบาล

·       มุ่งเน้นความสำเร็จในการทำงาน สามารถกำหนดทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน สามารถทำงานเป็นทีม และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง

·       มีความกระตือรือร้นในการใฝ่หาความรู้ เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้งานได้จริง

·       มีความรับผิดชอบและความคิดสร้างสรรค์