เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดจ้าง

รายละเอียดงาน

1. จัดหาผู้ส่งมอบภายนอก (Vendor) ที่เหมาะสมและถูกประเภทเพื่อดำเนินการขอราคาและจัดประกวดราคา
2. เปรียบเทียบและต่อรองราคาจากผู้ส่งมอบภายนอก (Vendor) ให้ได้มาซึ่งราคาที่เหมาะสมและเงื่อนไขที่ดีที่สุดเพื่อทำการขออนุมัติการซื้อจากหัวหน้างาน
3. ควบคุมเงื่อนไขให้เป็นไปตามระบบงาน
4. จัดทำใบเสนอราคา, เจรจาต่อรองเบื้องต้น, ส่งข้อมูลให้แก่คู่ค้าเพื่อเสนอราคา และจัดทำตารางเปรียบเทียบราคา
5. ตรวจสอบ วิเคราะห์วัสดุ และเงื่อนไขการเสนอราคาแต่ละรายให้ตรงกัน จัดทำบันทึกข้อตกลงและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
6. จัดซื้อ จัดหา และจัดจ้างให้ตรงความต้องการของบริษัทฯ และให้ทันตามเวลาที่กำหนด
7. ติดตามงานและควบคุมให้ Supplier จัดส่งได้ตรงตามแผนและเวลาที่กำหนด
8. ดำเนินการต่อรองราคากับ Supplier
9. รับผิดชอบในการจัดทำใบสั่งซื้อ Purchase Order (PO) พร้อมแนบเอกสารประกอบ ให้ครบถ้วนและถูกต้อง และติดตามการอนุมัติ PO
10. เตรียมเอกสารการจ่ายเพื่อส่งต่อให้บัญชีตามระบบ
11. จัดทำฐานข้อมูลของผู้จัดจำหน่ายให้เป็นปัจจุบัน
12. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติหลัก

1. อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ ด้านธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ หรือธุรกิจอื่นๆที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี
4. มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และความสามารถในการสื่อสารได้ดี
5. สามารถใช้โปรแกรม Office ได้ดี
6. มีประสบการณ์ในการใช้ระบบ ERP
7. มีความละเอียดและรอบคอบ
8. มีความสามารถในการต่อรองสูง และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับผู้ส่งมอบภายสูง
9. มีความรวดเร็วในการทำงาน โดยยังรักษามาตรฐาน และมีความมุ่งมั่นในการทำงาน
10. สามารถทำงานตามนโยบายของบริษัทฯ ได้ พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงและความกดดัน
11. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ เช่น พื้นที่ก่อสร้าง เป็นต้น