รายละเอียดงาน :

1. ตรวจสอบความสะอาด สภาพรถและอุปกรณ์ที่ใช้ในงานเคลื่อนย้ายผู้ป่วย เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา รวมทั้งประเมินความเพียงพอ เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาในการขออนุมัติสั่งซื้อ จัดทำรายงานการตรวจสอบบัญชีทรัพย์สินที่ครอบครองเสนอผู้บังคับบัญชาด้วยความเรียบร้อยและถูกต้อง

2. ช่วยเหลือทีม CPR ในการช่วยฟื้นคืนชีพผู้ป่วยเบื้องต้น เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการรักษาถูกต้องตามมาตรฐาน

3. ควบคุม และตรวจสอบความพร้อมในการให้บริการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยในจุดที่ให้บริการ (Drop off) เพื่อความรวดเร็ว และมีพนักงานเพียงพอต่อการบริการผู้ป่วย

4. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงานให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานและขั้นตอนการทำงานของหน่วยงานเพื่อให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการให้บริการที่โรงพยาบาลกำหนด

5. วิเคราะห์รายงานข้อมูลการให้บริการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยในจุดที่ให้บริการ เพื่อให้บริการได้ตามมาตรฐาน และมีพนักงานเพียงพอต่อการบริการผู้ป่วย

6. จัดทำรายงานปริมาณงานและปัญหาอุปสรรคที่พบ และนำเสนอผู้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง ทันเวลา เพื่อใช้เป็นข้อมูลสนับสนุนในการวิเคราะห์และวางแผนการบริหารงาน

7. จัดสรรอัตรากำลังรายเดือน ให้สอดคล้องกับปริมาณงาน ทั้งปัจจุบันและอนาคต เพื่อให้อัตรากำลังเพียงพอต่อการให้บริการผู้ป่วย

8. ให้คำแนะนำ/ปรึกษาในการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหาเบื้องต้นและปรับปรุงขั้นตอนการทำงานในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนสนับสนุนให้องค์กรผ่านการขอรับรองคุณภาพมาตรฐานต่างๆ

9. วางแผนการอมรมความรู้ในการทำงานแก่บุคลากรใหม่(On the job training) รวมถึง การอบรมและการทบทวนความรู้ในการทำงานแก่พนักงานปัจจุบัน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

10. ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานในหน่วยงาน เพื่อนำเสนอให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาผลการประเมิน

11. เข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการต่างๆ มีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร จัดประชุมหน่วยงาน เพื่อสื่อสารข้อมูล เรื่องราวที่เกี่ยวข้องให้พนักงานในหน่วยงานรับทราบและทำความตกลงร่วมกัน

12. วางแผนกระบวนการทำงาน/ขับเคลื่อนให้พนักงานภายในหน่วยงานเข้าร่วมกิจกรรมด้านพัฒนาคุณภาพ เช่น กิจกรรม CQI, 5ส. เป็นต้น

13. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สถานที่ปฏิบัติงาน :

กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย , บางพลัด)

คุณสมบัติผู้สมัครงาน :

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ /จิตวิทยา /สาธารณสุข/ บริหารโรงแรม/บริหารการท่องเที่ยว

2. มีประสบการณ์งานเคลื่อนย้ายผู้ป่วยในโรงพยาบาลอย่างน้อย 5 ปี หรือมีประสบการณ์หัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี