รายละเอียดงาน

1. วางแผนการดำเนินงานของแผนก

2. กำกับดูแล มอบหมายงาน และควบคุมงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนก

3. ควบคุมดูแลให้งานของแผนกดำเนินไปตามวัตถุประสงค์ และเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

4. แก้ไขปัญหาภายในและภายนอกแผนก

5. พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความสามารถในงานที่ปฏิบัติ

6. จัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด

7. จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย

8. รายงานปัญหางานให้ผู้บริหารรับทราบ

9. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

งานด้านบุคคล

- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร

- สรรหาบุคลากร การจ้างงาน และอัตราค่าตอบแทน ให้มีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการ

- จัดอบรมและพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ

- สรุปการประเมินผลงานประจำปี เพื่อนำเสนอในการปรับเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่ง

- ดูแลและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร (Organization) รวมถึงการจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติของพนักงานแต่ละตำแหน่ง ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

- จัดทำและปรับปรุง ข้อบังคับ ระเบียบ กฎเกณฑ์ มาตรการต่างๆ ให้สอดคล้องตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และประชาสัมพันธ์ให้พนักงานเกิดความรู้ความเข้าใจอย่างถูกต้องตรงกัน

- ดูแลและปรับปรุงสวัสดิการของบริษัทฯ ให้สอดคล้องและเป็นปัจจุบัน

- ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน และพนักงานกับบริษัทฯ

- ดูแลงานด้านกิจกรรมภายในต่างๆ ของบริษัท เช่น การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์เนื่องในโอกาสพิเศษต่างๆ การจัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆ ภายในบริษัท เป็นต้น

- แก้ไขปัญหาและลดความขัดแย้งภายในองค์กร

- จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารต่างๆ ในการจัดทำเงินเดือน

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานด้านธุรการ

- ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในบริษัทฯ ทั้งหมด

- ควบคุมดูแลเรื่องสัญญาต่างๆ ของบริษัทฯ รวมถึงการต่ออายุสัญญา และการทำสัญญาฉบับใหม่

- กำกับ ควบคุม ดูแล ทรัพย์สินของบริษัทฯ ไม่ให้สูญหาย

- วางแผนการตรวจสอบ ติดต่อประสานงาน และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบระบบคุณภาพภายใน ISO

- กำกับ ควบคุม ดูแล งานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย (จป) ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

- วางแผนการซ่อมบำรุง และควบคุมดูแลงานซ่อมบำรุงอาคารสำนักงานและเครื่องใช้สำนักงานต่างๆ

- ควบคุมดูแลเรื่องความสะอาดภายในบริษัทฯ

- ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฏิบัติงาน

1. สำนักงานใหญ่ (ลาดพร้าววังหิน)

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารบุคคลและธุรการอย่างน้อย 3 ปี ในระดับผู้จัดการ

3. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. มีความรู้หรือมีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบระบบคุณภาพภายใน ISO

5. มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรอง

6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เข้ากับคนอื่นได้ง่าย

7. มีความเป็นผู้นำ

8. สามารถตัดสินใจหรือแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

9. เรียนรู้งานเร็ว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

10. มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย

11. เป็นผู้เก็บความลับได้เป็นอย่างดี

ข้อมูลบริษัท

บริษัท อีโคซีล จำกัด

เป็นผู้แทนจำหน่าย ซีลกันรั่วทุกชนิดจากต่างประเทศ และ ผลิตซีลกันรั่วทุกชนิดที่ได้คุณภาพมาตรฐานระดับสากล ไม่ว่าจะเป็น O-ring , Oil seal , Hydraulic seal และ Gasket มีการบริการที่ทันสมัยพร้อมให้คำปรึกษาให้คำแนะนำ รับปรึกษาด้านการอบรมทางเทคนิคการใช้งาน ทั้งในและนอกสถานที่

สวัสดิการ

1. ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8.30 - 17.30 น.

2. สิทธิ์ลาพักผ่อนปีละ 10 วัน

3. การันตีโบนัส 1 เดือน + (ส่วนเพิ่มตามผลประกอบการ)

4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

5. เบี้ยขยัน

6. ตรวจสุขภาพประจำปี

7. ประกันอุบัติเหตุ

8. เครื่องแบบพนักงาน

9. ท่องเที่ยวประจำปี

10. งานเลี้ยงวันเกิดบริษัท/วันปีใหม่

11. สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน

12. ของขวัญบุตรแรกคลอด

13. ของขวัญวันแต่งงาน

14. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ

15. ค่าคอมมิสชั่น (บางตำแหน่ง)

16. ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)

17. ค่าสึกหรอยานพาหนะ (บางตำแหน่ง)

18. ค่าประกันภัยยานพาหนะ (บางตำแหน่ง)

19. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)

20. ค่าที่พัก (บางตำแหน่ง)

21. อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

วิธีการเดินทาง

รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT: สถานีลาดพร้าว

รถไฟฟ้าMRT สายสีเหลือง: สถานีภาวนา หรือ สถานีโชคชัย4

รถเมล์สาย 8, 27, 44, 92, 96, 122 , 126, 137, 145, 178, 182, 191, 502, 514 ลงป้ายภาวนา (ลาดพร้าว41) หรือ ลงป้ายโชคชัย 4 (ซอยลาดพร้าว53/1)

ต่อรถมอเตอร์ไซค์รับจ้างมายังซอยลาดพร้าววังหิน13 บริษัทอยู่ปากซอยติดถนนข้างปั๊มบางจาก