รายละเอียดงาน :
1. สนับสนุนการใช้งานระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม
- วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้การทำงาน ไม่สะดุด หรือหยุดลง
- ออกแบบและพัฒนาโปรแกรม เพื่อให้การพัฒนาโปรแกรมตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน
- ดูแลข้อมูลผู้ใช้งาน (User ID) และปรับปรุงสิทธิการใช้งาน (Authorization) ระบบ SAP เพื่อป้องกันและควบคุมการเข้าถึงข้อมูลสำคัญ
- จัดทำคู่มือ และรายงานต่าง ๆ ในระบบงาน ERP (SAP) เพื่อสร้างเป็นมาตรฐานในการดำเนินงาน และเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์
- ประชุมแก้ปัญหาระบบงานสารสน ERP (SAP) เพื่อหาข้อสรุป และดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว
- วางแผน Implement ระบบงาน เพื่อให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ
- ทำการ Control เปลี่ยนแปลง version ของระบบงาน เพื่อให้การใช้งานเป็นไปตาม Requirement ของผู้ใช้งานในกรณีที่มีการเพิ่มเติม แก้ไขความต้องการ (Requirement)
- ให้คำแนะนำในเรื่อง SAP ERP Application ต่างๆของโรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร :
1. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ / วิศวกรรมคอมพิวเตอร์/สถิติประยุกต์
- มีประสบการณ์การทำงานใน Module HR (Overall) SAP Application Support ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีประสบการณ์การทำงาน HR System อื่นๆ อาทิ Employee Self Service, Recruitment Online
- มีทักษะและความสามารถด้าน Special Application; SAP, Microsoft SQL, Crystal Report, Database Design, Software Development Life Cycle (SDLC), data flow, business flow และ system flow
- มีทักษะและความสามารถในการรักษาความปลอดภัยของโครงสร้างเทคโนโลยีสารสนเทศ (Security management)
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงาน มนุษย์สัมพันธ์ดี
- **ผู้สนใจสามารถกรอกใบสมัครได้ทาง http://i-career.siphhospital.com/positions.php (โปรดแนบรูปถ่าย พร้อมทั้งระบุอัตราเงินเดือนปัจจุบันและอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง) ผู้ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดจะได้รับการติดต่อจากโรงพยาบาล
