Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn và chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.

Soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn và đánh giá thử việc. Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin đầy đủ, chính xác.

Hỗ trợ chấm công, tính lương, thưởng và phụ cấp hàng tháng. Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, chế độ thai sản, nghỉ việc.

Tổ chức hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, lễ Tết và du lịch công ty. Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị.

Soạn thảo và lưu trữ công văn, thông báo nội bộ.

Giám sát hợp đồng thuê văn phòng, điện, nước, Internet và phối hợp các bộ phận để đảm bảo văn phòng vận hành trơn tru.

Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu Ban Giám đốc.