หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารงานภายในแผนก ด้านบุคลากร ควบคุมดูแลงาน ควบคุมค่าใช้จ่าย ติดต่อประสานงานทั้งภายใน-ภายนอก และรับนโนบายต่าง ๆเพื่อให้สอดคล้องต่อการปฎิบัติงาน

1. ดูแลและควบคุมงบประมาณของแผนกแม่บ้าน

2. ควบคุมคุณภาพมาตรฐานการทำงาน ติดตามและประเมินผลการทำงาน ของพนักงานในแผนกแม่บ้าน

3. กำหนดกฎ-ระเบียบให้พนักงานรักษากฎ-ระเบียบ

4. วางแผนจัดตารางการทำงานของพนักงานในแผนก

5. ดูแลการต่อสัญญากับคู่ค้า และประสานงานกับผู้รับเหมา (Subcontractor and supplier)

6. งานเอกสารประจำวัน

7. วางแผนและควบคุมงานปรับปรุงพื้นที่ส่วนกลาง และห้องพัก

8. ตรวจสอบความสะอาดของห้องพัก และพื้นที่ส่วนกลาง

9. พัฒนาทักษะและความรู้ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชารวมถึงพนักงานของ Subcontract

10. ประชุมประจำเดือนระหว่างแผนกแม่บ้านทุกสาขา

คุณสมบัติ

• เพศชาย หรือหญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• คุณวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือ ปวช.ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในงานแม่บ้านธุรกิจโรงแรม/เซอร์วิสอพาร์ทเม้นต์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ และสามารถทำงานเป็นกะได้
• ปฏิบัติงานประจำโรงแรมเซนเตอร์พอยต์สุขุมวิท 10

สวัสดิการ

- ประกันสังคม

- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม