.png)
AI Fatigue Là Gì: Khi Doanh Nghiệp Nói Về AI Nhiều Hơn Họ Thực Sự Dùng
Tìm hiểu AI fatigue: khi doanh nghiệp nói nhiều về AI nhưng ứng dụng hạn chế. Khám phá cách Jobcadu giúp biến AI thành giá trị thực trong tuyển dụng.
Trong thế giới kinh doanh và sáng tạo, pitching giống như một màn cầu hôn. Bạn đứng trước nhà đầu tư, khách hàng hay ban giám khảo, trái tim hồi hộp, tay cầm “chiếc nhẫn” – chính là ý tưởng hoặc giải pháp mà bạn tin tưởng. Và nhiệm vụ duy nhất: làm sao để họ gật đầu, đặt cược vào bạn.
Ở một thị trường chật chội, nơi hàng nghìn ý tưởng chen lấn nhau để giành lấy sự chú ý, câu hỏi đặt ra là: Pitching thực sự là gì, và làm sao để thắng?
Hiểu đơn giản, pitching là quá trình trình bày ý tưởng, sản phẩm, dịch vụ hoặc kế hoạch để thuyết phục người nghe.
Điều đó có thể diễn ra trong một buổi startup gọi vốn, một agency đứng trước nhãn hàng, hay thậm chí là ứng viên đi phỏng vấn xin việc.
Điểm chung: thời gian ngắn, sự kiên nhẫn ít, và điều bạn cần là một câu trả lời dứt khoát – “Yes”.
Trong môi trường hiện đại, ý tưởng chưa bao giờ đủ. Ý tưởng chỉ thực sự có giá trị khi được chấp nhận, triển khai và đầu tư.
Trên thực tế, kẻ chiến thắng không hẳn là người sở hữu công nghệ tối tân nhất, mà thường là người biết kể câu chuyện thuyết phục nhất.
Nói cách khác: pitching chính là nghệ thuật biến “giấc mơ” thành “hợp đồng”.
Người ta không nhớ dữ liệu, họ nhớ câu chuyện. Thông tin được gắn với câu chuyện sẽ dễ được ghi nhớ gấp 22 lần so với khi trình bày khô khan.
Vì thế, đừng bắt đầu như một buổi báo cáo. Hãy khởi đầu bằng một con số gây bất ngờ, một tình huống quen thuộc hoặc một câu hỏi khiến khán phòng phải ngẩng đầu.
Một bài pitch hiệu quả luôn có mạch:
Vấn đề → Giải pháp → Lý do bạn khác biệt → Kêu gọi hành động.
Điều quan trọng không phải là đưa ra thật nhiều thông tin, mà là dẫn người nghe đi từng bước, để cuối cùng, họ tự thấy rằng: “Chỉ bạn mới làm được điều này.”
Nếu cảm xúc là chất mở đầu, thì số liệu chính là “neo giữ” lòng tin.
Số liệu tạo bằng chứng: Nói “chúng tôi phát triển nhanh” chỉ là hứa hẹn. Nhưng “người dùng tăng 30% mỗi tháng, liên tục 6 tháng” là bằng chứng.
Hình ảnh vượt chữ viết: Não người xử lý hình ảnh nhanh hơn chữ gấp 60.000 lần (3M Research). Một biểu đồ súc tích đôi khi mạnh mẽ hơn cả một đoạn văn dài.
Số liệu và câu chuyện cộng hưởng: Nghiên cứu Wharton cho thấy, khi kết hợp storytelling với dữ liệu, khả năng thuyết phục tăng tới 43%.
Một bài pitch không phải bài thuyết trình PowerPoint. Nó cần một điểm rơi. Đó có thể là lời kêu gọi đầu tư, đề nghị hợp tác, hoặc đơn giản: “Hãy thử sản phẩm ngay hôm nay.”
Lời chốt mạnh mẽ chính là khoảnh khắc quyết định khiến người nghe nhớ đến bạn, ngay cả khi họ rời khỏi căn phòng.
Hiểu rõ người nghe – Nhà đầu tư muốn lợi nhuận, khách hàng cần giải pháp, nhà tuyển dụng tìm sự phù hợp. Tuy nhiên, không phải tổ chức, cá nhân nào cũng có cá tính giống nhau. Chúng ta phải hiểu được họ muốn gì, đồng thời cũng phải biết được cách để tiếp cận họ như thế nào.
Kể chuyện, đừng đọc slide – Slide hỗ trợ, nhưng câu chuyện mới là thứ chạm vào trí nhớ.
Dùng dữ liệu đúng lúc – Cảm xúc gây chú ý, nhưng số liệu khiến họ tin.
Tạo sự khác biệt – Một góc nhìn độc đáo hoặc insight hiếm gặp sẽ khiến bạn nổi bật.
Chốt bằng hành động cụ thể – “Ký MOU hôm nay” hoặc “Dùng thử sản phẩm trong 7 ngày” – càng rõ ràng, càng dễ có được “Yes”.
Pitching không chỉ là “nói hay”. Pitching là nghệ thuật thuyết phục bằng cảm xúc, được củng cố bằng số liệu, và kết thúc bằng một hành động cụ thể.
Nếu ví pitching như một lời cầu hôn, thì cảm xúc là ánh mắt, số liệu là chiếc nhẫn cưới, còn cú chốt chính là lời ngỏ. Chỉ khi ba yếu tố ấy hòa hợp, bạn mới có thể khiến đối phương gật đầu.
Để trang bị thêm kỹ năng và cập nhật xu hướng nghề nghiệp mới nhất, đừng quên theo dõi Career Portal – nơi tập hợp những bài viết hữu ích về thị trường việc làm, phát triển bản thân và kỹ năng nghề nghiệp.
Không tìm thấy nội dung cho nghề nghiệp này.