คุณสมบัติ:

• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในตำแหน่ง Human Resources (All Function) (หากมาจากสายเอเจนซี่โฆษณาจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• วางแผนและสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition) คัดกรอง สัมภาษณ์ จัดทำกระบวนการ Onboarding และจัดเตรียมเอกสารระบบพื้นฐาน

• บริหารจัดการ Pre-Payroll สวัสดิการ สัญญาการทำงาน (รวมถึง Visa/Work Permit) และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด

• ดูแลระบบประเมินผลงาน (Performance Review) เสนอรูปแบบประเมินที่เหมาะสม พร้อมออกแบบและประเมินผลหลักสูตรอบรม (HRD)

• สร้าง Employee Experience และสื่อสารวัฒนธรรมองค์กร ให้คำแนะนำเรื่องนโยบายและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าของพนักงานได้อย่างราบรื่น

• ริเริ่มและพัฒนานโยบาย HR (HR Policies & Procedures) บริหารจัดการทีมและประสานงานกับทีมภายใน/ภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ