Đăng vào October 23, 2025
Jobs & Industries
Thẻ:
.png&w=3840&q=85)
Việc làm TP.HCM cuối 2025: Hồi phục mạnh & Dự báo xu hướng
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TP.HCM? Sau giai đoạn nhiều biến động, thị trường tuyển dụng TP.HCM cuối năm 2025 đang dần hồi phục mạnh mẽ, mang đến hàng loạt cơ hội mới cho người lao động và doanh nghiệp.
Là trung tâm kinh tế năng động nhất cả nước, TP.HCM đang cho thấy khả năng thích ứng đáng nể với bối cảnh kinh tế toàn cầu. Từ sự bùng nổ của thương mại điện tử, công nghệ số đến nhu cầu nhân sự trong sản xuất và dịch vụ, tất cả đều góp phần thúc đẩy “bức tranh việc làm TP.HCM” tươi sáng trở lại.
Bài viết này sẽ giúp bạn nắm bắt toàn cảnh: thị trường lao động TP.HCM cuối 2025, những ngành nghề có nhu cầu cao, xu hướng tuyển dụng 2026, cùng lời khuyên hữu ích để bạn tận dụng “thời điểm vàng” tìm việc.
Theo số liệu của Cục Thống kê, số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 696,5 ngàn người, giảm 102,7 ngàn người so với quí trước và giảm 166,9 ngàn người so với cùng kỳ năm ngoái. Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 1,5%, giảm 0,23 điểm phần trăm so với quí 2 và giảm 0,37 điểm phần trăm so với cùng kỳ 2024, cho thấy sự trở lại của sức lao động trẻ, năng động (Nguồn: Kinh tế Sài Gòn).
Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM (Falmi) cho biết, giai đoạn từ tháng 10 đến tháng 12/2025, thành phố cần khoảng 85.000 – 90.000 lao động. Các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng mạnh gồm:
Công nghệ thông tin (IT): Vẫn là ngành "khát" nhân lực hàng đầu, đặc biệt trong các lĩnh vực phát triển phần mềm, Khoa học dữ liệu, Kỹ sư AI/ML, và An ninh mạng.
Thương mại điện tử & Logistics: Sự bùng nổ của mua sắm trực tuyến kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự vận hành sàn TMĐT, Digital Marketing, chuyên viên kho vận, giao nhận.
Dịch vụ/Du lịch/Khách sạn: Khi du lịch và dịch vụ ăn uống phục hồi, các vị trí từ nhân viên phục vụ, lễ tân đến quản lý khách sạn đều tăng trở lại. Nhu cầu tuyển dụng nhóm ngành dịch vụ - du lịch được dự báo chiếm khoảng 20-25% tổng nhu cầu lao động trong các tháng tới (Nguồn tham khảo từ báo Thanh Niên).
Sản xuất & Chế biến: Các ngành định hướng xuất khẩu tiếp tục mở rộng quy mô, tạo ra nhiều việc làm TP.HCM cho lao động trong các nhà máy, khu công nghiệp.
Tài chính - Ngân hàng: Tập trung vào các vị trí liên quan đến chuyển đổi số, dịch vụ khách hàng và phân tích tài chính.
Bán lẻ: Nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng tăng cao để đáp ứng mùa mua sắm cuối năm.
Giáo dục & Đào tạo: Đặc biệt là các nền tảng giáo dục trực tuyến và trung tâm ngoại ngữ.
Y tế - Dược phẩm: Nhu cầu ổn định và có xu hướng tăng về nhân viên y tế, trình dược viên.
💡 Theo Báo Thanh Niên, tốc độ tăng trưởng việc làm tại TP.HCM giai đoạn cuối năm đạt mức cao nhất trong 3 năm gần đây.
Nguồn cung lao động tại TP.HCM vẫn phong phú, tuy nhiên đang có sự dịch chuyển mạnh về trình độ và kỹ năng:
Đại học & Sau đại học: Tăng tỷ trọng ở các ngành kỹ thuật, tài chính, marketing, IT.
Cao đẳng – Trung cấp – Nghề: Được ưu tiên ở nhóm dịch vụ, sản xuất, hậu cần.
Lao động phổ thông: Vẫn chiếm tỷ lệ lớn trong các khu công nghiệp và ngành bán lẻ.
Đáng chú ý, hơn 60% người lao động dưới 35 tuổi cho biết họ ưu tiên môi trường linh hoạt, cơ hội học hỏi và cân bằng cuộc sống hơn là mức lương cao (theo khảo sát của Falmi).
Để nắm bắt cơ hội việc làm TP.HCM cuối 2025, việc hiểu rõ ngành nghề hot và kỹ năng cần thiết là yếu tố quyết định.
.png "OutputResult (5).png")
Kỹ năng chuyên môn sâu: Dù ở trình độ nào, việc sở hữu kiến thức chuyên môn vững vàng là yếu tố cốt lõi. Bằng cấp Đại học/Cao đẳng vẫn là lợi thế lớn, song các chứng chỉ chuyên môn, khóa học ngắn hạn từ các nền tảng uy tín và kinh nghiệm thực tế đang ngày càng được doanh nghiệp đánh giá cao.
Kỹ năng số hóa: Trong kỷ nguyên số, khả năng sử dụng thành thạo các công cụ kỹ thuật số, phần mềm chuyên ngành và thích ứng nhanh với các công nghệ mới là kỹ năng bắt buộc ở hầu hết mọi ngành nghề.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo, tư duy phản biện, và khả năng tự học hỏi không ngừng là những kỹ năng không thể thiếu để thăng tiến trong sự nghiệp.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh vẫn là một lợi thế cực lớn, mở ra nhiều cơ hội việc làm TP.HCM tại các công ty đa quốc gia, cũng như giúp tiếp cận nguồn tài nguyên kiến thức phong phú trên thế giới.
🎯 Theo Báo Lao Động & Xã Hội, 70% doanh nghiệp TP.HCM đánh giá cao kỹ năng mềm hơn bằng cấp khi tuyển dụng nhân sự trẻ.
Kinh tế số – động lực tạo việc làm mới: Các lĩnh vực Fintech, Edtech, Healthtech và AI dự kiến dẫn đầu tăng trưởng. Doanh nghiệp chuyển đổi số mạnh mẽ sẽ tạo thêm hàng chục nghìn việc làm trong các mảng phát triển ứng dụng, phân tích dữ liệu, vận hành sản phẩm số.
Làm việc linh hoạt (Hybrid & Remote Working): Mô hình Hybrid Working giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, đồng thời tăng sự linh hoạt cho nhân viên. Nhiều công ty tại TP.HCM áp dụng chế độ làm việc từ xa 2–3 ngày/tuần, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, marketing và thiết kế.
Chú trọng phát triển kỹ năng (Upskilling & Reskilling): Để thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và yêu cầu thị trường, người lao động cần chủ động học hỏi, nâng cấp các kỹ năng hiện có (upskilling) hoặc trang bị các kỹ năng hoàn toàn mới (reskilling) để chuyển đổi sang những lĩnh vực tiềm năng.
Ngành kinh tế Xanh (Green Economy): Các ngành liên quan đến năng lượng tái tạo, bảo vệ môi trường, sản xuất bền vững và phát triển đô thị xanh sẽ có tiềm năng phát triển mạnh mẽ trong dài hạn, tạo ra nhiều việc làm TP.HCM mới trong tương lai.
Tác động của Tự động hóa & AI: Mặc dù AI có thể thay thế một số công việc lặp lại, nhưng đồng thời cũng mở ra nhiều vị trí mới trong phát triển, vận hành, giám sát và bảo trì các hệ thống tự động hóa và AI. Người lao động cần chuẩn bị để làm việc song song với công nghệ.
Cập nhật và tối ưu hồ sơ (CV & Cover Letter): Đảm bảo CV của bạn được trình bày chuyên nghiệp, làm nổi bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí mong muốn. Quan trọng hơn, hãy cá nhân hóa Cover Letter cho từng công ty và vị trí ứng tuyển để thể hiện sự quan tâm thực sự.
Phát triển và trau dồi kỹ năng: Tập trung vào các kỹ năng đang được thị trường săn đón (kỹ năng số, ngoại ngữ, kỹ năng mềm). Tham gia các khóa học online, workshop chuyên ngành hoặc tìm kiếm chứng chỉ để nâng cao giá trị bản thân. Việc học hỏi không ngừng là chìa khóa để duy trì năng lực cạnh tranh.
Mở rộng mạng lưới quan hệ (Networking): Kết nối với các chuyên gia trong ngành, tham gia các cộng đồng nghề nghiệp, hội thảo, và sự kiện tuyển dụng. Mối quan hệ tốt có thể mở ra những cơ hội việc làm TP.HCM bất ngờ và là nguồn thông tin giá trị.
Chủ động tìm kiếm và nghiên cứu: Thường xuyên truy cập các cổng thông tin việc làm TP.HCM uy tín, theo dõi tin tức ngành nghề và các báo cáo thị trường lao động tại Jobcadu. Nghiên cứu kỹ về công ty, văn hóa doanh nghiệp và yêu cầu cụ thể của vị trí trước khi ứng tuyển và phỏng vấn.
Chuẩn bị phỏng vấn kỹ lưỡng: Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, đồng thời chuẩn bị những câu hỏi thông minh để đặt ngược lại cho nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc mà còn thể hiện sự chủ động và nhiệt huyết của bạn.
Tận dụng các nền tảng chuyên nghiệp: Ngoài các trang tuyển dụng lớn, hãy khai thác Jobcadu, các nhóm chuyên ngành trên Facebook hoặc các diễn đàn để tìm kiếm thông tin và kết nối với nhà tuyển dụng tiềm năng.
Thị trường việc làm TP.HCM cuối năm 2025 đang cho thấy những tín hiệu hồi phục mạnh mẽ và đầy hứa hẹn, mở ra nhiều cơ hội việc làm TP.HCM hấp dẫn cho người lao động. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng, thông tin thị trường cập nhật và một thái độ chủ động, bạn hoàn toàn có thể nắm bắt được những cơ hội này để phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp của mình.
Đừng bỏ lỡ thời điểm vàng này! Hãy truy cập Jobcadu Vietnam ngay hôm nay để khám phá hàng ngàn cơ hội tuyển dụng TP.HCM hấp dẫn và bắt đầu hành trình sự nghiệp mới của bạn!
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)
.png&w=3840&q=75)