เด็กจบใหม่ ทำไมไม่มีงานทำ?

🎯 ประเด็นสำคัญ

ข้อมูลจากสภาพัฒน์ ระบุว่าปี 2562 - 2563 นักศึกษาจบใหม่ระดับอุดมศึกษาหรือในระดับปริญญาตรีตกอยู่ในสถานะ ‘ว่างงาน’ และ ‘ไม่เคยทำมาก่อน’ ประมาณเกือบ 80,000 คน และเพิ่มสูงขึ้นจนปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 120,000 คน รายการ #WhyItMATTERsNOW ชวนคุยในประเด็นการว่างงานของเด็กจบใหม่ รวมไปถึงตั้งคำถามถึงการแก้ไขปัญหาของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากแนวโน้มการว่างงานที่เพิ่มขึ้นอาจส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงาน การลงทุน เศรษฐกิจ และการขับเคลื่อนในภาคอุตสาหกรรมอื่นๆ จนทำให้ประเทศถดถอย

จากสถิติคนว่างงานทั้งหมดที่ไม่เคยทำงานเลย มีทั้งหมด 380,000 คน แบ่งเป็นคนที่จบปริญญาตรีหรือระดับอุดมศึกษา 49.3% ในขณะที่คนที่จบระดับมัธยมปลายมีอัตราการว่างงานเพียง 15.9% ซึ่งตัวเลขที่ต่างกันนี้แสดงให้เห็นว่าคนจบปริญญาตรีมีอัตราการว่างงานมากกว่า ซึ่งขัดกับความเชื่อที่ว่าคนจบปริญญาตรีมาจะหางานได้ง่าย

ซึ่งปัญหาการตกงานไม่ได้ส่งผลเพียงแค่เรื่องเศรษฐกิจหรือปากท้องอย่างเดียว แต่อาจจะส่งผลไปถึงเรื่องสุขภาพจิต ทั้งความกดดันและภาระหน้าที่ที่ถูกคาดหวัง

ปัจจัยแรกที่ทำให้เกิดปัญหานี้คือเรื่องโรคระบาด COVID-19 ที่ทำให้เศรษฐกิจถดถอย นอกจากนั้นยังมีเรื่องของเทคโนโลยีใหม่ๆที่เข้ามาแทนที่การใช้แรงงานมนุษย์ รวมถึงความต้องการสกิลใหม่ๆที่อาจจะต้องไปเรียนเพิ่มเติม

ปัจจัยที่สอง คือการที่บริษัทหรือผู้ประกอบการระบุ Job description ไม่เหมาะสมกับเงินเดือน ในปัจจุบัน หลายๆบริษัทต้องการคนที่มีทักษะหลากหลาย สามารถทำได้หลายอย่างในคราวเดียวกัน แต่กลับมีรายได้ที่น้อยกว่าที่ควรจะเป็นเมื่อเทียบกับสิ่งที่ต้องทำ 

อีกประเด็นที่น่าจับตามองคือการที่ผู้ใหญ่หรือคนที่ทำงานมานานมักมองว่าเด็กรุ่นใหม่ไม่สู้งาน หรือเลือกงานมากเกินไป ทำได้แค่ไม่นานก็ลาออก ซึ่งแนวคิดนี้ของคนรุ่นก่อนนั้นยิ่งทำให้เด็กจบใหม่ยิ่งหางานได้ยาก

แต่ในความเป็นจริงมันเกิดขึ้นได้จากหลายๆปัจจัยที่ทำให้เด็กรุ่นใหม่ต้องเลือกงาน ทั้งเรื่องความเหมาะสมของงานและเงินเดือน ทั้งเรื่องของการอยากทำงานที่ชอบ งานที่ใช่ ความเป็นไปได้ของการเติบโตในสายงาน

เด็กจบใหม่ที่หางานไม่ได้จะประสบปัญหาว่างงานยาวหรือเรียกว่ารุ่น Lockdown genaration ที่ผ่านช่วงเวลาการเรียนออนไลน์เป็นปี อาจจะส่งผลถึง soft skills ต่างๆ เช่น ทักษะการสื่อสาร การพบเจอผู้คน ประสบการณ์การสร้างความสัมพันธ์กับคนรอบตัว ทำให้ต้องใช้เวลาปรับตัวมากกว่าคนรุ่นก่อนๆ

เรื่องปัญหาการตกงานส่งผลในหลายแง่ของสังคม ทั้งเรื่องเศรษฐกิจและอัตราการเพิ่มประชากร เพราะหากสังคมมองว่าการหางานเป็นเรื่องยากก็จะส่งผลเรื่องความมั่นคงและทำให้ไม่อยากมีลูกเพราะกลัวอาจจะส่งผลกระทบไปถึงรุ่นลูกตัวเอง

ในไทยมีแรงงาน 2 ส่วนที่ช่วยซัพพอร์ตการว่างงานของคนในประเทศ

1. สายงานการบริการ เช่นโรงแรม ท่องเที่ยวที่เกิดผลกระทบจากเหตุการณ์โรคระบาดซึ่งกำลังอยู่ในช่วงฟื้นฟูและอาจจะต้องใช้เวลา

2. สายงานเกษตรกรรม ในปัจจุบันชาวนามองว่ายิ่งทำนายิ่งจน คนเลยไม่อยากทำเกษตรกรรม ไม่มีที่สำหรับคนรุ่นใหม่ ไม่สามารถดูดซับคนรุ่นใหม่เพราะมองไม่เห็นถึงความมั่นคงหรือการเติบโตในอุตสาหกรรมด้านนี้