Top 7 คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ ผ่านเเน่นอน!

จากประสบการณ์ที่ Richard McMunn เคยมีในกองทัพเรือและการดับเพลิง การเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานมากกว่าการเน้นเรื่องชีวิตส่วนตัวในการสัมภาษณ์นั้นมีความสำคัญมาก และเขาได้ให้คำแนะนำในการตอบคำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์ โดยเเบ่งออกเป็น 7 หัวข้อ

1.''แนะนำตัวเอง'': คุณควรเน้นการพูดเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานมากกว่าชีวิตส่วนตัวของคุณ McMunn ย้ำความสำคัญของการตอบที่สอดคล้องกับคุณสมบัติของงาน โดยเน้นการแสดงความมุ่งมั่นและความเหมาะสมกับบทบาทงานมากกว่าเรื่องส่วนตัว

ใช้ Power Words เช่น "motivated," "enthusiastic," or "flexible".

2.''ทำไมคุณต้องการทำงานที่นี่?'': เเสดงถึงความเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ เน้นที่ทักษะ ประสบการณ์ของคุณที่เหมาะกับตำเเหน่งงาน, และข้อมูลที่คุณได้รับจากเว็บไซต์ของบริษัท

3.''คุณสมบัติที่โดดเด่น'': แนะนำให้ตอบโดยเน้นทักษะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของงาน เช่น การทำงานหนัก, ความกระตือรือร้น, และการทำงานเป็นทีม

4.''ภายใน 5 ปีข้างหน้าคุณอยากจะอยู่ที่ไหน?'': ไม่ควรบอกว่ามีการวางเเผนที่จะย้ายออกจากบริษัทนี้

5.''จุดอ่อนของคุณคืออะไร?'': ควรบอกจุดอ่อนที่ไม่ใช่ความต้องการสำคัญของบทบาทงาน เน้นที่วิธีการที่จะปรับปรุงจุดอ่อนของตัวเอง

6.''คนในทีมที่ดีคืออะไร?'': นิยามลักษณะของสมาชิกทีมที่มีคุณค่า ซึ่งรวมถึงการมีผู้นำที่มุ่งมั่น, การสื่อสารอย่างชัดเจน, วิสัยทัศน์ที่ร่วมกัน, และการสนับสนุนร่วมกันภายในทีม เขาเน้นความสำคัญของการเรียนรู้จากความผิดพลาด และการให้ทุกคนมีส่วนร่วมในความสำเร็จของทีม

7.''การปรับตัวและการทำงานเป็นทีมภายใต้ความกดดัน'': เล่าถึงความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน หรือยกตัวอย่างงานยากที่ต้องทำให้เสร็จในระยะเวลาที่จำกัด โดยอาจอิงจากหลักการ STAR

Situation: เล่าถึงสถานการณ์หรืออุปสรรคที่เจอ

Task: อธิบายว่าสิ่งที่คุณต้องทำคืออะไร

Action: กล่าวสิ่งที่คุณดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

Result: ปิดท้ายด้วยผลลัพธ์และสิ่งที่คุณได้เรียนรู้

นอกจากนั้น เราก็ต้องหางานต่อไป ไม่ว่าผลสัมภาษณ์จะเป็นที่น่าพอใจหรือไม่ เราก็ต้องเตรียมใจไว้เสมอ หางานน่าสนใจมากมายได้ที่ Jobs จาก Jobcadu