5 เทคนิคแนะนำตัวเองสำหรับผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์ไม่เกิน 3 ปี

การแนะนำตัวให้ดีให้โดดเด่นกว่าคนอื่น เพิ่มโอกาสการได้งานและมีเทคนิคที่ควรรู้ ซึ่งก็คือต้องมีการวางแผน ต้องคิดว่าเป็นการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้สัมภาษณ์ ต้องมีการวางกลยุทธ์หรือหัวข้อที่น่าสนใจที่ผู้สัมภาษณ์น่าหยิบจับไปถามเป็นคำถามต่อไป

1.ต้องสร้างบรรยากาศในการสัมภาษณ์งานให้มีบรรยากาศเป็นกันเองเร็วที่สุด

และให้ผู้สัมภาษณ์จำชื่อเราได้เร็วที่สุด ลดความเป็นทางการให้น้อยลง ก่อนสัมภาษณ์ทุกครั้งควรทำการบ้านเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์งานให้มากที่สุดเเท่าที่จะทำได้ เช่นการหาข้อมูลใน Linkedin หรือสอบถามจากเพื่อนหรือคนรู้จักที่ทำงานที่บริษัทนั้น

2.การแนะนำตัวเองที่มีประสิทธิภาพ ต้อง Tailor made

นั่นคือ แนะนำตัวโดยการดึงจุดแข็งหรือจุดเด่นของเราออกมาตอนสัมภาษณ์งาน บอกประสบการณ์ทั้งการทำงานและความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานนั้นๆ หรือสกิลต่างๆของเราที่เหมาะสมกับงานตำแหน่งนั้นแม้ว่าเราจะจบไม่ตรงสาย

3.ไม่บอกจุดอ่อนของเราตอนแนะนำตัว

เพราะเมื่อเราพูดถึงจุดอ่อนของเรา ผู้สัมภาษณ์อาจจะหยิบมาถามโดยกลายเป็นคำถามที่ไม่จำเป็น

4.ต้องบอกผู้สัมภาษณ์งานให้ชัดว่าทำไมถึงสนใจทำงานที่นี่ ตำแหน่งนี้

การบอกแบบนี้จะทำให้เราดูเป็นคนชัดเจน แน่วแน่ มีทิศทางของตัวเอง หากเคยทำงานมาแล้ว1-2 ปี เราอาจจะบอกเพิ่มเติมว่าสิ่งที่เรามองหาในปัจจุบันนี้หรือเป้าหมายของเราคืออะไร อาจจะเป็นสิ่งที่ที่ทำงานเดิมไม่ได้ให้เรา และที่ใหม่นี้ให้เราได้

5.หากเคยทำงานมาแล้ว ควรพูดถึง Achievement

หรือสิ่งที่เราประสบความสำเร็จมาแล้ว หรืออาจจะเล่าให้ผู้สัมภาษณ์ฟังว่างานของเราที่ผ่านมา เราได้ Awards อะไรมาจากการทำงาน

สิ่งเหล่านี้เปรียบเสมือนการวางหมากในการสัมภาษณ์งานเพื่อให้การสัมภาษณ์งานของเรานั้นมีประสิทธิภาพมากขึ้น

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Self-Introduction Techniques for Job Interviews For fresh graduates or job seekers with less than 3 years of experience

How to introduce yourself effectively and stand out from the crowd to increase your chances of getting the job:

1. Create a friendly atmosphere and make the interviewer remember your name quickly.

• Reduce formality.
• Do your research on the interviewer beforehand.
• Search for information on LinkedIn or ask friends or acquaintances who work at the company.

2. Trailer-made self-introduction:

• Highlight your strengths and accomplishments during the interview.
• Share your relevant work experience and knowledge.
• Discuss your skills that match the job requirements, even if your degree is not directly related.

3. Do not mention your weaknesses during your self-introduction.

• The interviewer may ask questions about your weaknesses, leading to unnecessary discussions.

4. Clearly state why you are interested in the job and the company.

• This shows that you are clear, decisive, and have your own direction.
• If you have 1-2 years of work experience, you can also share what you are looking for now or your goals.
• It could be something that your previous job did not offer, but this new one does.

5. If you have previous work experience, mention your achievements or successes.

• You can also share any awards you have received for your work.

These are like setting traps in a job interview to make it more effective.