ผู้ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ยาแผนปัจจุบัน,เครื่องมือแพทย์,ยาสมุนไพร,เวชสำอาง,อาหารเสริม,อาหารเพื่อสุขภาพ เพื่อจำหน่ายลูกค้าทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ ภายใต้นโยบายคุณภาพการผลิตมาตรฐานระดับสากล PIC/S

โดยวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นการผลิตยาที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล และการสร้างสรรค์นวัตกรรม จนได้รับความไว้เชื่อถือเป็นหนึ่งในบริษัทยาชั้นนำในประเทศไทยมากว่า 50 ปี

*วันเวลาในการทำงาน*

วันจันทร์-วันเสาร์ หยุด วันอาทิตย์ หรือ ตามปฏิทินวันหยุดของบริษัท ฯ (เวลาปฏิบัติงาน 08.00-17.00 นาฬิกา)

ผู้สมัครโปรดอ่านและทำความเข้าใจถึงรายละเอียดให้ครบถ้วนในตำแหน่งที่เปิดรับสมัครก่อนการกดส่งใบสมัคร

ผู้สมัครสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดพร้อมส่งประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษาของผู้สมัครทางไลน์ เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการติดต่อ และเพื่อการรวดเร็วในการพิจารณาของบริษัท ฯ

รายละเอียดงาน

1.ทำการพัฒนาสูตร ผลิตภัณฑ์ใหม่ ให้ได้ตามเป้าหมายที่ฝ่ายกำหนด

2.เก็บข้อมูลผลการทดลองสูตรตำรับและส่งรายงานผลการพัฒนาสูตรตำรับให้กับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาสูตรตำรับ

3.จัดเตรียมเอกสารการพัฒนา

4.รวบรวมข้อมูลการพัฒนาผลิตภัณฑ์และจัดเตรียมเอกสารสำหรับยื่นขึ้นทะเบียน

5.ติดตามผลการศึกษาความคงตัวของผลิตภัณฑ์และรายงานผลให้แก่ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาสูตรตำรับ

6.แก้ไขและป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นในฝ่ายพร้อมทั้งรายงานกับผู้จัดการ

7.อบรมและให้ความรู้ในการทำงานแก่พนักงานในฝ่าย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบวุฒิ ปริญญาตรี,โท สาขาเภสัชศาสตร์
2. รายได้เงินเดือนยังไม่รวมใบประกอบวิชาชีพและพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถของผู้สมัครเป็นสำคัญ
3. มีประสบการณ์ในการทำงานบริษัทผลิตยาหรือฝึกงานกับบริษัทยามาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีประการณ์ทางด้าน R&D จะพิจารณาเป็นพิเศ
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดีและมีความอดทน

สวัสดิการ

1. โบนัสประจำปี

2. ปรับค่าจ้างประจำปีทั้งรายวันและรายเดือน (ตามผลการประเมินงาน)

3. เบี้ยขยันสูงสุด 800 บาท/ต่อเดือน

4. เครื่องแบบพนักงาน/Uniform

5. รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง ทั้งรายเดือนและรายวันสูงสุด 15 วันของค่าจ้าง

6. กองทุนกู้ยืมฉุกเฉิน

7. โครงการกู้ยืมเงินสูงสุด 200,000บาท

8. สันทนาการต่าง ๆ เช่น ท่องเที่ยว งานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาสี

9. ตรวจสุขภาพประจำปีพร้อมห้องพยาบาล

10. เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานฌาปนกิจสมาชิกในครอบครัวชีวิต

11. วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 12 วัน

12. กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย

13. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)

14. การฝึกอบรมภายในและภายนอกบริษัท เพื่อเพิ่มความรู้และทักษะใหม่ ๆ

15. ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท ฯ ในราคาพนักงานและอื่น ๆ

16. ที่พักสำหรับเภสัชกร เช่าในราคาพนักงาน

17. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ