รายละเอียดงาน :

1. รับผิดชอบดูแลฐานข้อมูลบุคลากร ตลอดจนวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร เช่น รายงานอัตรากำลัง รายงานค่าตอบแทน เพื่อนำเสนอบน BI Dashboard

2. รับผิดชอบดูแลข้อมูลตัวชี้วัดระดับบุคคล (Individual KPI) และระดับหน่วยงาน (Unit KPI) ให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดระดับโรงพยาบาล (Hospital KPI)

3. จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคลในรูปแบบต่างๆ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน และเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

4. เป็นผู้ประสานงานและรับผิดชอบงานโครงการต่างๆของฝ่ายทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฏิบัติงาน :

กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย , บางพลัด)

คุณสมบัติผู้สมัครงาน :

1. วุฒิการศึกษา ป.ตรี/ป.โท สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์ทำงานระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรมนุษย์ 2 ปี ขึ้นไป

3. มีความสามารถในการใช้ Microsoft office(Excel, Word, Power Point) เป็นอย่างดี

4. มีความสามารถในการนำเสนอ (Presentation)

5. หากมีประสบการณ์ทำงานโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ