Position Details
Chiến lược: • Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển trung – dài hạn của công ty. • Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiềm năng. Quản lý Kinh doanh: • Quản lý toàn diện lĩnh vực phụ trách bao gồm: lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý đội ngũ. • Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu. • Thiết lập quy trình và cơ chế quản lý chuyên nghiệp, hệ thống, hiệu quả. • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh. • Đào tạo đội ngũ nòng cốt và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế cận. Quan hệ Khách hàng: • Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh. • Đại diện công ty làm việc với các bên liên quan như chính phủ, ban ngành và khách hàng. Phối hợp và Báo cáo: • Phối hợp với các phòng ban khác: Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh. • Thúc đẩy phối hợp liên phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức tổng thể. • Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo. • Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả. • Định kỳ báo cáo công việc với CEO và Hội đồng Quản trị.
