รายละเอียดงาน

• จัดทำค่าจ้าง / ค่าล่วงเวลา
• จัดทำประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก
• การสรรหาพนักงานตามแผนของบริษัท และตามเวลาที่กำหนด
• จัดทำเอกสารงานบุคคล
• ดำเนินการจัดทำข้อมูลสถิติการมาทำงาน (ขาด ลา มาสาย) ให้ถูกต้อง
• รับงานตามแผนที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัทฯ เป็นต้น
• ดูแลคอมมิชชั่นของ AE
• คำนวน payroll คำนวน นำส่ง ภงด บริหารงานบุคคล เข้าใจกฏหมายแรงงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศหญิง / ชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
• การศึกษาขั้นต่ำ ปริญญาตรี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการเจรจา กล้าแสดงความคิดเห็น ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• มีประสบการณ์ในงานบุคคลไม่ต่ำกว่า 2 ปี
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ