หน้าที่
• ดูแลการสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ
• จัดการเอกสารและระบบงาน HR (กะ/เวลางาน/สวัสดิการ)
• ดูแล onboarding / ปฐมนิเทศ / สร้างวัฒนธรรมองค์กร
• ช่วยจัดกิจกรรมภายในและบริหารบรรยากาศการทำงานให้สนุก
• ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน


คุณสมบัติ
• วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง (HR, Psychology, Business ฯลฯ)
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี
• สื่อสารดี มีมนุษยสัมพันธ์ และพร้อมลุย
• ถนัดใช้ Google Workspace / Microsoft Office
• หากเคยทำงานในองค์กรวัยรุ่นหรือแบรนด์โตเร็ว จะพิจารณาเป็นพิเศษ