<p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">เคยมีโมเมนต์ที่อยากลาออก…แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไงไหม? บางคนกลัวหัวหน้าไม่พอใจ บางคนกังวลว่าต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน หรือเขียนใบลาออกแบบไหนถึงจะดูสุภาพ จริง ๆ แล้ว “การลาออก” ไม่ใช่เรื่องยาก ถ้ารู้ขั้นตอนที่ถูกต้อง และวางแผนให้ดีตั้งแต่ต้น</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">Jobcadu จะพาไปดูทุกขั้นตอน ตั้งแต่เขียนใบลาออกและส่งต่อแบบมืออาชีพ </span></p><p style="text-align: left"></p><p style="text-align: left"><img class="resizable-image" src="https://image.jobcadu.com/careers/368ebcf6-c384-49f3-9fd6-49fd6e0cd089/description-images/1762336475447-bfb9f54e040a5c31e8dda4646acd7f40.png" style="width: 514px; height: auto; cursor: pointer;" width="514" height="342" draggable="true"></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ใบลาออก (Resignation Letter) คือเอกสารที่ลูกจ้างใช้แจ้งความจำนงต่อบริษัทว่า ต้องการยุติการทำงานในตำแหน่งปัจจุบัน โดยระบุวันที่จะทำงานวันสุดท้ายไว้อย่างชัดเจน</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">การเขียนใบลาออกเป็นหลักฐานสำคัญทางกฎหมาย ช่วยป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เช่น การเรียกร้องค่าชดเชย หรือข้อโต้แย้งเกี่ยวกับวันที่สิ้นสุดการทำงาน อีกทั้งยังเป็นการแสดงถึงความเป็นมืออาชีพและความเคารพต่อองค์กรที่คุณร่วมงานมาด้วย</span></p><h3 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>กฎหมายแรงงานกับการยื่นใบลาออก</strong></span></h3><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ตามมาตรา 17 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ระบุว่า “ลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้ โดยต้องบอกล่วงหน้าไม่น้อยกว่าระยะเวลาการจ่ายค่าจ้างหนึ่งงวด”เช่น ถ้าบริษัทจ่ายเงินเดือนเดือนละ 1 ครั้ง ก็ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">อย่างไรก็ตาม บางองค์กรอาจกำหนดในสัญญาจ้างให้แจ้งล่วงหน้านานกว่านั้น เช่น 45 หรือ 60 วัน โดยเฉพาะในตำแหน่งบริหาร หรือฝ่ายที่ต้องใช้เวลาส่งต่องาน ดังนั้นควรตรวจสอบ สัญญาจ้างหรือคู่มือพนักงาน (Employee Handbook) ก่อนตัดสินใจลาออกเสมอ</span></p><h3 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ขั้นตอนการยื่นใบลาออก</strong></span></h3><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>แจ้งหัวหน้างานโดยตรงก่อน<br></strong> เพื่อแสดงความเคารพและเปิดโอกาสให้พูดคุยเรื่องการส่งต่องานหรือวันสิ้นสุดการทำงานที่เหมาะสม</span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ส่งใบลาออกอย่างเป็นทางการ (เป็นลายลักษณ์อักษร)<br></strong> อาจเป็นการส่งทางอีเมลหรือยื่นเอกสารตัวจริง โดยระบุวันสุดท้ายที่ทำงานชัดเจน</span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>รอการตอบรับจาก HR หรือหัวหน้า<br></strong> เพื่อยืนยันกระบวนการลาออกและรับเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบรับรองการทำงาน หรือเอกสารภาษี (ภ.ง.ด.1 ก)</span></p><p style="text-align: left"></p><p style="text-align: left"><img class="resizable-image" src="https://image.jobcadu.com/careers/368ebcf6-c384-49f3-9fd6-49fd6e0cd089/description-images/1762336475525-73fed61e5e136123e1a4407032856ae0.png" style="width: 564px; height: auto; cursor: pointer;" width="564" height="376" draggable="true"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><br><strong>สิ่งที่ควรทำก่อนลาออก</strong></span></p><ol><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>เคลียร์งานให้เรียบร้อย</strong> — ปิดโปรเจกต์ที่ยังค้างอยู่ หรือส่งต่องานอย่างเป็นระบบ<br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ทำเอกสารส่งต่องาน (Hand-over)</strong> — บันทึกรายละเอียดของงาน หรือข้อมูลสำคัญไว้ให้คนที่มารับช่วงต่อ<br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>คืนอุปกรณ์ของบริษัท</strong> — เช่น คอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ หรือบัตรพนักงาน <br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ลบข้อมูลส่วนตัวออกจากอุปกรณ์บริษัท</strong> — เพื่อป้องกันการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้ตั้งใจ<br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>แจ้งข้อมูลติดต่อหลังลาออก (ถ้ามี)</strong> — เผื่อบริษัทต้องติดต่อเรื่องเอกสารหรือภาษี</span></p></li></ol></li></ul><h3 style="text-align: left"><br><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>ตัวอย่างการเขียนใบลาออกที่สุภาพ</strong></span></h3><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>หัวเรื่อง:</strong> ใบลาออกจากตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง]</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">เรียน [ชื่อหัวหน้า / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล]</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ข้าพเจ้าชื่อ [ชื่อ-นามสกุล] ตำแหน่ง [ตำแหน่งปัจจุบัน] มีความประสงค์จะขอลาออกจากตำแหน่ง โดยจะทำงานถึงวันที่ [ระบุวันสุดท้ายของการทำงาน]</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ขอขอบพระคุณบริษัทที่ได้มอบโอกาสและประสบการณ์ดีๆให้แก่ข้าพเจ้าตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา</span></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ขอแสดงความนับถือ<br>ลงชื่อ.......................................<br>([ชื่อ-นามสกุล])<br>วันที่.......................................</span></p><p style="text-align: left"><img class="resizable-image" src="https://image.jobcadu.com/careers/368ebcf6-c384-49f3-9fd6-49fd6e0cd089/description-images/1762336475633-6e59d5fde659e30eaa37b73c7954e169.png" style="width: 469px; height: auto; cursor: pointer;" width="469" height="314" draggable="true"></p><h3 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>คำแนะนำเพิ่มเติมเพื่อการลาออกอย่างมืออาชีพ</strong></span></h3><ul><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ควรแจ้งลาออกล่วงหน้า เพื่อให้ทั้งองค์กรและทีมสามารถเตรียมความพร้อมและส่งต่องานได้อย่างราบรื่น<br><br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ใช้น้ำเสียงและถ้อยคำสุภาพ ไม่ตำหนิหรือกล่าวโทษใคร<br><br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ไม่โพสต์เรื่องลาออกในโซเชียลมีเดียก่อนแจ้งบริษัท<br><br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า เพราะคุณอาจได้ร่วมงานกันอีกในอนาคต</span></p><p style="text-align: left"></p><h3 style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><strong>เหตุผลในการลาออกที่น่าสนใจ </strong></span></h3><p style="text-align: left"></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ต้องการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อก้าวต่อในสายอาชีพ<br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">มีโอกาสในการทำงานที่ตรงกับเป้าหมายระยะยาวมากขึ้น<br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ต้องการศึกษาต่อ / เริ่มต้นธุรกิจส่วนตัว<br></span></p></li><li><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ต้องการปรับสมดุลชีวิตและการทำงาน (Work-Life Balance)<br></span></p><p style="text-align: left"><img class="resizable-image" src="https://image.jobcadu.com/careers/368ebcf6-c384-49f3-9fd6-49fd6e0cd089/description-images/1762336475709-03108975b6de485f39fe05c0b5b648b8.png" style="width: 538px; height: auto; cursor: pointer;" width="538" height="358" draggable="true"><span style="color: rgb(0, 0, 0)"><br>การลาออกไม่ใช่เรื่องน่ากลัว หากเราทำอย่างถูกขั้นตอนและให้เกียรติทั้งสองฝ่าย ใบลาออกที่สุภาพรวมถึงการส่งต่องานอย่างมืออาชีพ จะช่วยให้คุณลาออกได้อย่างราบรื่น และเริ่มต้นเส้นทางใหม่ได้อย่างมั่นใจ</span></p><p style="text-align: left"></p><p style="text-align: left"><span style="color: rgb(0, 0, 0)">ลาออกแล้วแต่ยังไม่เจองานที่ถูกใจ? หากกำลังมองหางานที่ใช่หลังจากการลาออก สามารถเข้ามาค้นหาโอกาสใหม่ๆ ได้ที่ </span><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="editor-link" href="https://www.jobcadu.com/th/job"><span style="color: rgb(17, 85, 204)">Jobcadu</span></a></p></li></ul>
