Giám Sát Bán Hàng Kênh GT Khu Vực Tây Nguyên (Đắk Lắk)

- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên bán hàng trong khu vực được giao. - Lập kế hoạch để hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và công việc được giao từ cấp trên. - Triển khai các công việc, chương trình khuyến mãi và các chương trình hỗ trợ bán hàng cho nhân viên. - Quản lý hoạt động của nhân viên bán hàng theo đúng quy định, tuân thủ DMS, các chính sách và chương trình của công ty. - Hỗ trợ bán hàng và huấn luyện nhân viên bán hàng bằng cách đi thị trường. - Thu thập thông tin thị trường và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh. - Ghi nhận và báo cáo các vấn đề thị trường cho cấp trên trực tiếp. - Quản lý nhà phân phối, báo cáo số lượng tồn kho của nhà phân phối hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. - Quản lý các vật phẩm hỗ trợ bán hàng (POSM) và các vật dụng hỗ trợ khác của công ty tại thị trường và kho của nhà phân phối. - Báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng. - Báo cáo kết quả triển khai các chương trình khuyến mãi và các chương trình hỗ trợ bán hàng. - Cập nhật thông tin về MCP. - Đánh giá thành tích của các nhân viên trực thuộc. - Đề xuất các giải pháp để cải tiến và phát triển hệ thống bán hàng. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Số lượng nhân viên quản lý: 5-7 nhân viên.