Human Resource Management

สนับสนุนงานด้าน HR Management เช่น ข้อมูลพนักงาน และการจัดทำเอกสาร HR

ดำเนินงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงานตั้งแต่ต้นจนจบ เช่น การสรรหา – การคัดเลือก – การปฐมนิเทศ – การออกหนังสือรับรอง

ซัพพอร์ตกระบวนการบริหารด้านสวัสดิการพนักงาน

ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้กระบวนการบริหารบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น

ซัพพอร์ตทางด้านกิจกรรมที่จัดภายในองค์กร

นักศึกษาชั้นปีที่ 3–4 สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel / Google Sheet) ได้คล่อง

มีความละเอียด รอบคอบ ชอบจัดการข้อมูล และทำงานเอกสารได้ดี

มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบพูดคุย ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และกล้าแสดงออก