ดูแลและควบคุมเอกสาร HR ให้ถูกต้องครบถ้วน

บริหารงานสารบรรณและประสานงานภายในองค์กร

สนับสนุนผู้บริหารในการประชุมและงานต่าง ๆ

ดูแลงาน Recruitment Center และ Candidate Experience

บริหารโครงการนักศึกษาฝึกงาน และพัฒนา SOP

ปริญญาตรีด้าน HRD / HRM / บริหาร / ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ HR / ธุรการ / งานเอกสาร 1–3 ปี