HR Recruitment-Internship

• วางแผนและตรวจสอบอัตรากำลังคน
• สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครงาน
• จัดทำและอัปเดตฐานข้อมูลพนักงานในระบบ HCM
• จัดทำประเมินการฝึกงานนักศึกษาฝึกงาน
• ติดตามประเมินผลพนักงานฝึกหัด
• งานสนับสนุนอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย และเข้าร่วมกิจกรรมของฝ่าย HR

• กำลังศึกษาในระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel อย่างคล่องแคล่ว
• มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และนำเสนอ
• สามารถใช้ภาษาในการสื่อสารที่ชัดเจน
• มีทักษะในการสื่อสารทั้งแบบ offline และ online
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่หยุดพัก