HR Operation

ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน

ควบคุมและติดตามสถานภาพการทำงานของพนักงาน

ดูแล จัดเตรียม และจัดเก็บเอกสารสัญญาจ้างแรงงาน

รับผิดชอบงานประกันกลุ่ม/ประกันสังคมบางส่วน

สนับสนุนงาน Payroll และ Time Attendance

ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง

จัดทำรายงาน (Report) และรับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี

วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปีขึ้นไป

เข้าใจงานสาย HR

มีทักษะ MS Office อย่างดี

ชำนาญการใช้ Excel (VLOOKUP, XLOOKUP, Pivot Table, SUMIF, COUNTIF)

หากใช้โปรแกรม Business Plus จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มี Service Mind และความละเอียดรอบคอบ

มีทักษะคิดอย่างเป็นระบบและความสามารถในการสื่อสาร