1.Cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu tới các KHƯT trong danh mục quản lý.
2. Phát triển danh mục KHƯT quản lý theo đúng định hướng và chỉ tiêu của Ngân hàng.
3. Phát triển thêm số lượng KHCN mới từ nguồn Walk-in đủ điều kiện để bổ sung danh mục
KHƯT đang quản lý.
4. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quy trình cấp/phát hành thẻ tín dụng theo quy
định.
5. Tuân thủ vận hành & Quản lý rủi ro.
6. Phát triển năng lực & kỹ năng bản thân.
7. Quản lý kế hoạch và kết quả kinh doanh.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

A. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
1. Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
2. Tiếng Anh: Khả năng giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.
3. Vi tính: Sử dụng thành thạo.
B. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
1. Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và khai thác khách hàng ưu tiên với kết quả kinh doanh từ mức đạt trở lên; hoặc có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý đội ngũ chuyên viên chăm sóc khách hàng ưu tiên.
2. Có kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm của Ngân hàng Thương mại – Tài Chính ưu tiên lĩnh vực về ngân hàng bán lẻ và đầu tư tài chính.