CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH · Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Lắp Thành Phú · Hồ Chí Minh · Full-time · On-site
Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc Công ty. Phối hợp chặt chẽ với phòng Kỹ thuật, Vật tư – Thiết bị, Tài chính, An toàn và Hành chánh Nhân sự. Báo cáo tiến độ, khối lượng và tình hình thi công theo tuần và theo giai đoạn.
CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRÌNH
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Lắp Thành Phú
22 วันที่แล้ว
Hồ Chí Minh
Full-time
On-site
7-10 years experience
Job Description
Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Phối hợp chặt chẽ với phòng Kỹ thuật, Vật tư – Thiết bị, Tài chính, An toàn và Hành chánh Nhân sự.
Báo cáo tiến độ, khối lượng và tình hình thi công theo tuần và theo giai đoạn.
Requirements
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kỹ thuật hạ tầng, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ hành nghề Chỉ huy trưởng công trình hạng II trở lên.
Hiểu biết sâu về quy trình quản lý dự án, kỹ thuật thi công các hạng mục kết cấu – hoàn thiện – MEP – nội thất – ngoại thất.
Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây dựng, trong đó có ít nhất 3 công trình quy mô từ 50 tỷ trở lên với vai trò Chỉ huy trưởng hoặc Phó Chỉ huy trưởng.
Có kinh nghiệm trực tiếp thi công trung tâm thương mại, siêu thị, trung tâm mua sắm, hoặc các công trình phức hợp nhiều hạng mục.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với Sài Gòn Co.op, Aeon Mall, Lotte Mart, Vincom, Emart, GO!, MM Mega Market,...
Có khả năng lập kế hoạch tổ chức thi công tổng thể và chi tiết theo tiến độ dự án.
Quản lý chặt chẽ khối lượng, vật tư, nhân lực, thiết bị, và tiến độ từng hạng mục.
Biết điều phối các nhà thầu phụ MEP, hoàn thiện, nội – ngoại thất đảm bảo tiến độ tổng thể.
Thành thạo trong đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán.
Có khả năng xử lý tình huống kỹ thuật và phát sinh hiện trường nhanh, hợp lý, đúng quy trình.
Hiểu rõ quy định về ATLĐ, PCCC, môi trường, an ninh công trường.
Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức đội ngũ thi công tại công trình (từ 50–200 người).
Giao tiếp tốt với Chủ đầu tư, TVGS, các đơn vị thầu phụ và nội bộ công ty.
Biết thuyết phục, phân công công việc và giám sát kết quả thực hiện.
Sử dụng tốt phần mềm quản lý tiến độ (MS Project / FastCons / Excel / AutoCAD).
Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, trung thực, kỷ luật.
Có tư duy hệ thống, làm việc khoa học, biết huấn luyện đội ngũ dưới quyền.
Là người “dám nhận việc – dám chịu trách nhiệm – dám cam kết kết quả”.
Sẵn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ, linh hoạt xử lý áp lực tiến độ.
Ứng viên đã từng điều hành công trình TTTM của Sài Gòn Co.op hoặc các chuỗi bán lẻ lớn.
Có kỹ năng quản lý dự án bằng phần mềm hiện đại (FastCons, Base, PMBooks, BIM...).
Có đội ngũ kỹ sư, nhà thầu phụ uy tín có thể huy động nhanh khi cần.
Có khả năng làm việc độc lập tại công trường và chịu áp lực tiến độ cao.
Kỹ năng kiểm soát rủi ro, phát hiện sai lệch và đề xuất phương án xử lý kịp thời.
Có khả năng phối hợp hiệu quả với tư vấn giám sát và chủ đầu tư trong suốt dự án.
Có tư duy lãnh đạo đội nhóm và phát triển nhân sự tại công trường.
Biết đọc, bóc tách và kiểm tra khối lượng từ bản vẽ thiết kế.
Sẵn sàng làm việc tại hiện trường theo yêu cầu dự án và thời điểm cao điểm.
Benefits
Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và quy mô dự án.
Thưởng tiến độ, thưởng hiệu quả dự án và thưởng hoàn thành mục tiêu.
Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Phối hợp chặt chẽ với phòng Kỹ thuật, Vật tư – Thiết bị, Tài chính, An toàn và Hành chánh Nhân sự.
Báo cáo tiến độ, khối lượng và tình hình thi công theo tuần và theo giai đoạn.
Requirements
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kỹ thuật hạ tầng, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ hành nghề Chỉ huy trưởng công trình hạng II trở lên.
Hiểu biết sâu về quy trình quản lý dự án, kỹ thuật thi công các hạng mục kết cấu – hoàn thiện – MEP – nội thất – ngoại thất.
Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây dựng, trong đó có ít nhất 3 công trình quy mô từ 50 tỷ trở lên với vai trò Chỉ huy trưởng hoặc Phó Chỉ huy trưởng.
Có kinh nghiệm trực tiếp thi công trung tâm thương mại, siêu thị, trung tâm mua sắm, hoặc các công trình phức hợp nhiều hạng mục.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với Sài Gòn Co.op, Aeon Mall, Lotte Mart, Vincom, Emart, GO!, MM Mega Market,...
Có khả năng lập kế hoạch tổ chức thi công tổng thể và chi tiết theo tiến độ dự án.
Quản lý chặt chẽ khối lượng, vật tư, nhân lực, thiết bị, và tiến độ từng hạng mục.
Biết điều phối các nhà thầu phụ MEP, hoàn thiện, nội – ngoại thất đảm bảo tiến độ tổng thể.
Thành thạo trong đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán.
Có khả năng xử lý tình huống kỹ thuật và phát sinh hiện trường nhanh, hợp lý, đúng quy trình.
Hiểu rõ quy định về ATLĐ, PCCC, môi trường, an ninh công trường.
Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức đội ngũ thi công tại công trình (từ 50–200 người).
Giao tiếp tốt với Chủ đầu tư, TVGS, các đơn vị thầu phụ và nội bộ công ty.
Biết thuyết phục, phân công công việc và giám sát kết quả thực hiện.
Sử dụng tốt phần mềm quản lý tiến độ (MS Project / FastCons / Excel / AutoCAD).
Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, trung thực, kỷ luật.
Có tư duy hệ thống, làm việc khoa học, biết huấn luyện đội ngũ dưới quyền.
Là người “dám nhận việc – dám chịu trách nhiệm – dám cam kết kết quả”.
Sẵn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ, linh hoạt xử lý áp lực tiến độ.
Ứng viên đã từng điều hành công trình TTTM của Sài Gòn Co.op hoặc các chuỗi bán lẻ lớn.
Có kỹ năng quản lý dự án bằng phần mềm hiện đại (FastCons, Base, PMBooks, BIM...).
Có đội ngũ kỹ sư, nhà thầu phụ uy tín có thể huy động nhanh khi cần.
Có khả năng làm việc độc lập tại công trường và chịu áp lực tiến độ cao.
Kỹ năng kiểm soát rủi ro, phát hiện sai lệch và đề xuất phương án xử lý kịp thời.
Có khả năng phối hợp hiệu quả với tư vấn giám sát và chủ đầu tư trong suốt dự án.
Có tư duy lãnh đạo đội nhóm và phát triển nhân sự tại công trường.
Biết đọc, bóc tách và kiểm tra khối lượng từ bản vẽ thiết kế.
Sẵn sàng làm việc tại hiện trường theo yêu cầu dự án và thời điểm cao điểm.
Benefits
Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và quy mô dự án.
Thưởng tiến độ, thưởng hiệu quả dự án và thưởng hoàn thành mục tiêu.
