10 อาชีพที่รายได้สูงที่สุดในกรุงเทพฯ อาชีพไหนอยู่อันดับ 1 ?

ในโลกที่เทคโนโลยีและเศรษฐกิจกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว กรุงเทพมหานครในฐานะศูนย์กลางเศรษฐกิจของประเทศไทยกำลังเผชิญกับการปรับตัวครั้งใหญ่ ตามข้อมูลจากมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ตลาดแรงงานปี 2568 มีการเปลี่ยนแปลงอย่างชัดเจน โดยเฉพาะในกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี การวิเคราะห์ข้อมูล และความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง

การรู้จักอาชีพที่มีรายได้สูงไม่ใช่เพียงแค่การไล่ตามตัวเลขเงินเดือน แต่เป็นการวางแผนอนาคตที่ชาญฉลาด ไม่ว่าคุณจะเป็น:

• นักศึกษาที่กำลังเลือกสายอาชีพ ต้องการรู้ว่าควรลงทุนเรียนสาขาใด

• คนทำงานที่คิดจะเปลี่ยนสายงาน ต้องการโอกาสเติบโตและรายได้ที่ดีขึ้น

• ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะ เพื่อเพิ่มมูลค่าตัวเองในตลาดแรงงาน

บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับ 10 อาชีพที่มีรายได้สูงสุดในกรุงเทพฯ พร้อมวิเคราะห์ว่าทำไมอาชีพเหล่านี้ถึงได้รับค่าตอบแทนที่สูง และคุณจะเตรียมตัวอย่างไรเพื่อก้าวสู่เส้นทางเหล่านี้

ภาพรวมตลาดแรงงานกรุงเทพฯ ปีล่าสุด (2025)

แนวโน้มรายได้: กรุงเทพฯ vs ต่างจังหวัด

กรุงเทพมหานครยังคงเป็นเมืองที่มีรายได้เฉลี่ยสูงที่สุดในประเทศ โดยเงินเดือนเฉลี่ยในกรุงเทพฯ สูงกว่าต่างจังหวัดประมาณ 30-50% ขึ้นอยู่กับสายงาน สาเหตุหลักมาจากการรวมตัวของบริษัทข้ามชาติ สำนักงานใหญ่ของบริษัทไทย และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง

ปัจจัยที่ทำให้บางอาชีพ "จ่ายมากกว่า"

1. การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญ (Talent Shortage) อาชีพที่ต้องการทักษะเฉพาะทางสูง เช่น AI Engineer, Cybersecurity Specialist มีความต้องการมากกว่าอุปทาน ทำให้นายจ้างต้องจ่ายค่าตอบแทนสูงเพื่อแย่งชิงคนเก่ง

2. การเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ธุรกิจทุกประเภทกำลังปรับตัวสู่ดิจิทัล ทำให้ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี การตลาดออนไลน์ และการวิเคราะห์ข้อมูลมีค่าตอบแทนสูงขึ้น

3. อุตสาหกรรมที่เติบโตสูง ธุรกิจการเงิน (Fintech), E-commerce, โลจิสติกส์ และสุขภาพ (Healthtech) กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว สร้างความต้องการตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่จ่ายดี

4. ความรับผิดชอบและผลกระทบต่อธุรกิจ ตำแหน่งบริหารและผู้เชี่ยวชาญที่ตัดสินใจส่งผลต่อรายได้ของบริษัทหลักล้าน-พันล้านบาท จะได้รับค่าตอบแทนสูงตามผลกระทบที่สร้าง

การเปลี่ยนแปลงจากปีที่ผ่านมา

เมื่อเทียบกับปี 2023-2024 มีการเปลี่ยนแปลงที่น่าสนใจ:

• อาชีพด้าน AI และ Machine Learning เงินเดือนเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 15-20%

• ผู้เชี่ยวชาญด้าน Cybersecurity มีความต้องการเพิ่มขึ้นกว่า 40% หลังจากมีเหตุการณ์การโจมตีทางไซเบอร์เพิ่มขึ้น

• นักวิเคราะห์ข้อมูล ยังคงเป็นที่ต้องการสูง แต่มีการแข่งขันเพิ่มขึ้น ทำให้ผู้ที่มีประสบการณ์จริงมีมูลค่าสูงกว่า

• Digital Marketer มีการแบ่งเฉพาะทางมากขึ้น เช่น Performance Marketing, Growth Hacking ทำให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านได้รับค่าตอบแทนสูงขึ้น

10 อาชีพที่รายได้สูงที่สุดในกรุงเทพฯ (ปี 2025) 

อันดับ 10: ผู้จัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (Supply Chain Manager)

เงินเดือนเฉลี่ย: 35,000 – 70,000 บาท/เดือน 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• การขนส่งสินค้าที่มีประสิทธิภาพสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน

• ความผิดพลาดในการจัดการสต็อกอาจสูญเสียรายได้หลักล้านบาท

• ต้องการทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์ข้อมูล

ทักษะที่ต้องมี:

• ความเข้าใจระบบ Supply Chain Management ทั้งระบบ

• การใช้ซอฟต์แวร์ WMS, SAP, Oracle

• ทักษะการเจรจาต่อรอง และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

อันดับ 9: นักพัฒนาโปรแกรมและแอปพลิเคชัน (Software/App Developer)

เงินเดือนเฉลี่ย: 30,000 – 60,000 บาท/เดือน (มือใหม่-ระดับกลาง) | 60,000 – 120,000 บาท/เดือน (Senior/Lead Developer) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• ความต้องการสูงอย่างต่อเนื่องทั้งในไทยและต่างประเทศ

• Developer ที่มีทักษะดีสามารถรับงาน Remote จากบริษัทต่างชาติได้

• ทักษะเฉพาะทาง เช่น Mobile App (iOS/Android), Full-stack มีมูลค่าสูง

ทักษะที่ต้องมี:

• ภาษาโปรแกรมมิ่ง: JavaScript, Python, Java, Swift, Kotlin

• Framework สมัยใหม่: React, Vue.js, Flutter, React Native

• ความเข้าใจ DevOps, CI/CD, Cloud platforms

อันดับ 8: นักการตลาดดิจิทัล (Digital Marketing Specialist/Manager)

เงินเดือนเฉลี่ย: 25,000 – 50,000 บาท/เดือน (Specialist) | 60,000 – 100,000+ บาท/เดือน (Manager/Head) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• สามารถวัดผล ROI ได้ชัดเจน นักการตลาดที่เก่งสร้างยอดขายเป็นสิบเท่าของค่าโฆษณา

• ทุกธุรกิจต้องการ Digital Presence

• ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เช่น Performance Marketing, SEO/SEM Expert มีค่าตัวสูง

ทักษะที่ต้องมี:

• Google Ads, Facebook Ads Manager, TikTok Ads

• Google Analytics, Data Studio, Marketing Automation

• Content Creation & Copywriting

• A/B Testing และ Conversion Optimization

อันดับ 7: Cloud Architect/Engineer

เงินเดือนเฉลี่ย: 60,000 – 120,000+ บาท/เดือน 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• ทักษะเฉพาะทางสูง ต้องการประสบการณ์และ Certification

• การตัดสินใจผิดพลาดอาจทำให้ระบบล่ม สูญเสียหลักล้านบาท

• Demand สูงแต่ Supply ผู้เชี่ยวชาญน้อย

ทักษะที่ต้องมี:

• เชี่ยวชาญ AWS, Google Cloud หรือ Azure

• ความเข้าใจ Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)

• Security, Networking, และ Cost Optimization

• Certification: AWS Solutions Architect, Google Cloud Professional Architect

อันดับ 6: ผู้เชี่ยวชาญความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity Specialist)

เงินเดือนเฉลี่ย: 40,000 – 70,000 บาท/เดือน (Analyst) | 80,000 – 150,000+ บาท/เดือน (Security Architect/CISO) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• การถูกแฮ็กครั้งเดียวอาจสูญเสียหลักร้อยล้าน-พันล้านบาท

• กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) บังคับให้ทุกบริษัทต้องมีมาตรการรักษาความปลอดภัย

• ผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงมีจำนวนจำกัดมาก

ทักษะที่ต้องมี:

• Network Security, Penetration Testing, Ethical Hacking

• Security Tools: SIEM, Firewall, IDS/IPS

• Incident Response และ Forensics

• Certification: CEH, CISSP, CISM

อันดับ 5: วิศวกร AI และ Machine Learning (AI/ML Engineer)

เงินเดือนเฉลี่ย: 50,000 – 80,000 บาท/เดือน (Junior-Mid Level) | 100,000 – 200,000+ บาท/เดือน (Senior/Lead) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• ทักษะที่หายากมาก ต้องการพื้นฐานคณิตศาสตร์และสถิติแข็งแกร่ง

• AI สร้างมูลค่าให้ธุรกิจได้เป็นหลักพันล้านบาท (เช่น ระบบ Recommendation, Fraud Detection)

• บริษัทข้ามชาติแย่งชิง Talent ทำให้ค่าตัวสูงขึ้นเรื่อยๆ

ทักษะที่ต้องมี:

• Python, R, Java

• Machine Learning Frameworks: TensorFlow, PyTorch, Keras

• Deep Learning, Neural Networks, NLP (Natural Language Processing)

• Mathematics: Linear Algebra, Calculus, Statistics

แนวโน้ม 2025:

• Generative AI (ChatGPT, Midjourney) สร้างความต้องการ AI Engineer พุ่งสูง

• บริษัทไทยเริ่มลงทุน AI มากขึ้น ไม่ใช่แค่บริษัทเทคโนโลยี

อันดับ 4: นักวิเคราะห์ข้อมูล / นักวิทยาการข้อมูล (Data Analyst/Data Scientist)

เงินเดือนเฉลี่ย: 35,000 – 50,000 บาท/เดือน (Data Analyst) | 60,000 – 120,000+ บาท/เดือน (Data Scientist) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• Insight จากข้อมูลช่วยเพิ่มรายได้และลดต้นทุนได้หลักล้าน-พันล้านบาท

• ทุกธุรกิจมีข้อมูลมหาศาล แต่ไม่รู้จะใช้ประโยชน์อย่างไร

• ต้องการทั้งทักษะทางเทคนิค สถิติ และ Business Acumen

ทักษะที่ต้องมี:

• Data Analyst:

  • SQL, Excel (Advanced), Power BI/Tableau

  • Statistics พื้นฐาน, Data Visualization

  • Business Intelligence

• Data Scientist:

  • Python, R, SQL

  • Machine Learning, Statistical Modeling

  • Big Data Tools: Spark, Hadoop

  • Feature Engineering, A/B Testing

อันดับ 3: ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและการลงทุน (Investment Analyst/Financial Manager)

เงินเดือนเฉลี่ย: 50,000 – 100,000 บาท/เดือน (Analyst) | 120,000 – 300,000+ บาท/เดือน (Fund Manager/Investment Director) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• ผลตอบแทนจากการลงทุนที่ดีสร้างมูลค่าหลักพันล้านบาท

• โบนัสและ Performance Fee สูงมาก (บางตำแหน่งได้โบนัสเท่ากับเงินเดือนทั้งปี)

• ต้องการความรู้เชิงลึกและประสบการณ์สูง

ทักษะที่ต้องมี:

• Financial Modeling, Valuation, Portfolio Management

• Bloomberg Terminal, Excel (Advanced VBA)

• CFA (Chartered Financial Analyst) จะเพิ่มมูลค่ามาก

• ความเข้าใจเศรษฐกิจมหภาคและจุลภาค

อันดับ 2: Chief Technology Officer (CTO) / IT Director

เงินเดือนเฉลี่ย: 150,000 – 300,000+ บาท/เดือน (SME) | 300,000 – 800,000+ บาท/เดือน (บริษัทใหญ่/MNC) 

ทำไมรายได้ถึงสูง:

• ตัดสินใจเทคโนโลยีที่ส่งผลต่อความอยู่รอดและการเติบโตของบริษัท

• ต้องการทั้งทักษะทางเทคนิค ความเป็นผู้นำ และวิสัยทัศน์

• การตัดสินใจผิดพลาดอาจทำให้บริษัทสูญเสียหลักร้อยล้านบาท

ทักษะที่ต้องมี:

• ประสบการณ์ด้าน Software Development 10+ ปี

• Strategic Thinking & Business Acumen

• Leadership & People Management

• ความเข้าใจเทคโนโลยีทั้งระบบ (Cloud, AI, Security, DevOps)

อันดับ 1: Chief Executive Officer (CEO) / Managing Director

เงินเดือนเฉลี่ย: 200,000 – 500,000 บาท/เดือน (SME) | 500,000 – 5,000,000+ บาท/เดือน (บริษัทใหญ่/MNC) 

ทำไมรายได้ถึงสูงที่สุด:

• ความรับผิดชอบสูงสุด - ผลการตัดสินใจส่งผลต่อชีวิตพนักงานหลักพัน-หหลักหมื่นคน และมูลค่าบริษัทหลักพันล้าน-แสนล้านบาท

• ทักษะหลากหลาย - ต้องเข้าใจทั้งธุรกิจ การเงิน การตลาด เทคโนโลยี การบริหารคน และกลยุทธ์

• ประสบการณ์และเครือข่าย - ใช้เวลาหลักสิบปีในการสร้างความเชี่ยวชาญและเครือข่ายที่แข็งแกร่ง

• ความเสี่ยงและแรงกดดัน - ทำงานเฉลี่ย 60-80 ชั่วโมง/สัปดาห์ รับผิดชอบต่อทุกอย่าง

รูปแบบค่าตอบแทน:

• เงินเดือนพื้นฐาน

• โบนัสตามผลประกอบการ (อาจสูงถึง 100-300% ของเงินเดือนประจำปี)

• Stock Options/RSU (ใน Startup/Public Company)

• Benefits พิเศษ (รถยน์, ที่อยู่อาศัย, ประกันสุขภาพพิเศษ)

ทักษะที่ต้องมี:

• Strategic Thinking & Vision

• Leadership & People Management

• Financial Acumen

• Crisis Management

• Stakeholder Management

• Industry Expertise

อาชีพรายได้สูงไม่ใช่ทางลัดสู่ความสำเร็จ แต่เป็นผลลัพธ์ของการเลือกเส้นทางที่ถูกต้อง การพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง และความกล้าที่จะรับผิดชอบในระดับที่สูงขึ้น หากคุณกำลังมองหาเส้นทางอาชีพในปี 2025 ลิสต์นี้อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการวางแผนอนาคตของคุณ 

มาเริ่มต้นเส้นทางอาชีพที่เหมาะกับคุณ เเละหางานได้ที่ Jobcadu