Software Engineer Expert (Low-Latency & Backend System Architect)

Chúng tôi đang tìm kiếm một Software Engineer Expert có kinh nghiệm sâu rộng trong phát triển hệ thống xử lý lệnh chứng khoán với yêu cầu very low latency, khả năng kiến trúc và phát triển framework backend phức tạp, và tinh thần định hướng công nghệ cho toàn bộ đội ngũ kỹ thuật.

Trách nhiệm chính:

1. Phát triển các module xử lý lệnh giao dịch (order processing engine) với độ trễ cực thấp (microsecond-level) bằng ngôn ngữ C/C++, tối ưu để giao tiếp nhanh nhất.

2. Thiết kế và phát triển framework nền tảng sử dụng .NET Core, áp dụng kiến trúc Clean Architecture, hỗ trợ tái sử dụng và mở rộng dễ dàng cho các dự án phần mềm trong công ty.

3. Tham gia thiết kế và phát triển các hệ thống backend phức tạp đòi hỏi hiệu năng cao, throughput lớn và khả năng mở rộng (scalability).

4. Nghiên cứu công nghệ mới (low latency, actor model, event-driven architecture, performance profiling, v.v...), và xây dựng các thư viện/SDK/framework dùng chung cho đội phát triển.

Làm việc chặt chẽ với các team DevOps, System Architect, và Product Owner để đưa ra các giải pháp công nghệ tối ưu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kỹ năng chuyên môn:

• Thành thạo C/C++, có kinh nghiệm xử lý hệ thống low latency, sử dụng epoll/select, memory pool, lock-free structures, v.v.

• Có kinh nghiệm phát triển backend sử dụng .NET Core (C#), kiến trúc Clean Architecture, DDD, CQRS, Event Sourcing là một lợi thế lớn.

• Am hiểu các mô hình lập trình hiệu năng cao như async I/O, multi-threading,....

• Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống backend có throughput cao: hàng nghìn đến hàng chục nghìn request mỗi giây.

• Kinh nghiệm với các middleware như Kafka, Redis, gRPC, RabbitMQ.

• Hiểu biết sâu sắc về các giao thức mạng (TCP, UDP), cơ chế buffering, zero-copy, v.v.

Kinh nghiệm & phẩm chất:

• Tối thiểu 5+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm làm việc với các hệ thống high-performance, real-time.

• Có khả năng định hướng kỹ thuật, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và mentor các thành viên junior.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới, đọc hiểu paper/kỹ thuật cao cấp.

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, hoặc fintech.

MỨC LƯƠNG:

• Lương thỏa thuận (căn cứ theo năng lực của ứng viên)

• 12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương

• Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Thưởng các ngày lễ, Tết; Tặng quà sinh nhật, quà Tết…

• Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…

• Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner.

• Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc.