รายละเอียดงาน

• บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

• ควบคุมต้นทุน (Food Cost, Labor Cost, Waste)

• ควบคุมมาตรฐานการบริการและอาหาร

• งานเอกสาร รายงานยอดขาย และทำรายงานสรุปเวลาทำงานพนักงานส่งฝ่ายบุคคล

• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ไม่จำกัดเพศ

• อายุ 25-35 ปี

• มีประสบการณ์การจัดการร้านอาหารในตำแหน่ง Restaurant Manager, Assistant Manager หรือ Supervisor อย่างน้อย 3 ปี

• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

• มีภาวะผู้นำ และเข้าใจจิตวิทยาการสื่อสาร

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีเยี่ยม

• มีไหวพริบ สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี