Phó Trưởng phòng Phân tích nghiệp vụ - Làm việc tại Hà Đông (Hà Nội)

• Phụ trách nhóm nhân sự phân tích nghiệp vụ.

• Phân tích các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ bằng kỹ thuật và đề xuất giải pháp dưới góc độ công nghệ chuyên sâu.

• Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ và mô hình hóa và thiết kế hệ thống.

• Nghiên cứu và tham mưu cho lãnh đạo phòng các giải pháp chính sách liên quan.

• Tổ chức và thực hiện khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ và mô hình hóa và thiết kế hệ thống.

• Tư vấn chức năng, quy trình xử lý hệ thống.

• Xây dựng tài liệu đặc tả theo quy định,

• Thiết kế giao diện chức năng,

• Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác.

• Tham gia đề xuất và biên sọan các tài liệu về quy định, quy trình họat động theo phân công.

• Đề xuất, tìm kiếm các cơ hội phát triển sản phẩm dịch vụ mới cho các đơn vị nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu chung

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Tin học - kinh tế, Tài chính - ngân hàng.

• Có kinh nghiệm trong việc phân tích thiết kế hệ thống các phần mềm

• Có kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án CNTT liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng, quản trị doanh nghiệp, thanh toán điện tử…

• Am hiểu về quy trình phân tích nghiệp vụ và phát triển phần mềm.

• Có kiến thức và kinh nghiệm về CSDL ORACLE, MSSQL, …

• Có kiến thức về lĩnh vực tài chính ngân hàng, thương mại điện tử.

• Ngoại ngữ: Có khả năng đọc tài liệu chuyên ngành công nghệ thông tin.

• Có khả năng sắp xếp và quản lý công việc của nhóm từ 3-10 nhân viên.

• Khả năng tổng hợp, phân tích tình hình hoạt động tổ chức chính xác, rõ ràng

• Kỹ năng phân tích, mô hình hóa

• Kỹ năng thuyết trình.

• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm / độc lập.
   

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn

• Chính sách phúc lợi đầy đủ

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp - năng động - đoàn kết

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng

• Có hội giao lưu - gắn kết - phát triển toàn diện