1. Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu lãnh đạo: đăng tin, tổng hợp CV, sắp xếp lịch phỏng vấn, xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua fanpage.
2. Triển khai truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa công ty.
3. Quản lý hành chính: tổ chức lễ vật hàng tuần, mùng 1, rằm; tiếp khách, chuẩn bị nước; giám sát cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng và phối hợp sửa chữa khi cần; duy trì quan hệ với ban quản lý tòa nhà, bảo vệ, đảm bảo bãi đỗ xe; xử lý đề xuất về cơ sở vật chất; tiếp nhận đơn nghỉ phép, lưu trữ và thông báo lịch nghỉ; mua sắm văn phòng phẩm, theo dõi chuyển phát nhanh, lưu trữ hồ sơ hành chính – nhân sự, điều phối xe công ty.
4. Báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý, năm theo yêu cầu quản lý.