บริษัท อีเคาท์ จำกัด - รับสมัครตำแหน่ง Korean-Thai ERP Support Coordinator

เราคือผู้ให้บริการระบบ ERP โปรแกรมบริหารจัดการภายในองค์กรบนระบบ Cloud-based สำหรับธุรกิจขนาดกลางและย่อม ที่มีสาขาหลักที่ประเทศเกาหลีใต้มากว่า 20 ปี และได้ขยายสาขาไปยังประเทศต่างๆ อาทิเช่น สหรัฐอเมริกา จีน ไต้หวัน เวียดนาม มาเลเซีย และอินโดนีเซีย เราไม่หยุดยั้งที่จะพัฒนา จึงขยายสาขามาที่ประเทศไทย

เราจึงมีความประสงค์ที่จะรับสมัครพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ มาร่วมงานและเติบโตไปพร้อมๆกับทีมงานของเรา

ท่านใดที่กำลังมองหางานที่ท้าทายและการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ มาร่วมงานกับเรา ECOUNT

รายละเอียดงาน

Translation

- แปลประกาศอัปเดตโปรแกรมประจำสัปดาห์

- แปลและแก้ไข resource ในระบบ ERP

- แปลและอัปเดตคู่มือการใช้งานออนไลน์

- จัดทำวิดีโอสอนการใช้งานระบบ ERP โดยอ้างอิงขอบเขตเนื้อหาหลักจากของสำนักงานใหญ่ที่เกาหลี

Service & Customer Support

- เรียนรู้ฟังก์ชั่น ERP ของระบบอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความชำนาญ

- ติดต่อสอนการใช้งานฟังก์ชันของระบบ ERP ให้แก่ลูกค้าในไทย (ให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์/อบรม)

- มีโอกาสได้ทดลองงานขายและนำเสนอระบบให้กับลูกค้า หากพิจารณาว่าผู้สมัครมีความสามารถและสนใจ

Coordinate

- ยื่นคำร้องตรวจสอบ/แก้ไข กรณีพบข้อผิดพลาดในระบบ

- ประสานงานระหว่างลูกค้า/พนักงานที่ไทยกับสำนักงานใหญ่ที่ประเทศเกาหลี เพื่อแก้ปัญหาด้านฟังก์ชั่นในระบบ

- รวบรวม requirements ที่ลูกค้าที่ใช้งานระบบร้องขอ ยื่นเข้าที่ประชุมกับทางสำนักงานใหญ่

- ติดต่อสื่อสารกับสำนักงานใหญ่ในแต่ละวัน (เป็นภาษาเกาหลี) ตามงานที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. สามารถสื่อสารภาษาเกาหลีในระดับการทำงานได้ (ฟังพูดอ่านเขียน) หากมีผลสอบ TOPIK จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจทานคำแปลเบื้องต้นได้ด้วยตนเอง
3. มีความกระตือรือร้น และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
4. มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
5. สามารถรับผิดชอบหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายของตนให้แล้วเสร็จได้ในแต่ละวัน
6. สามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
7. ใฝ่รู้ กระตือรือร้นในการหาความรู้ หมั่นเรียนรู้
8. ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีความใฝ่รู้ และพร้อมที่จะทำงาน
9. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
10. มีความสนใจในซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์และเครื่องมือเทคโนโลยีบริหารจัดการองค์กร

ผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์จะได้เข้ารับการฝึกงาน (Probation) เป็นระยะเวลา 119 วัน เพื่อประเมินงานก่อนพิจารณาเลื่อนขั้นเป็นพนักงานประจำ (ได้รับเงินเดือนระหว่างฝึกงาน)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม

• ปรับฐานเงินเดือนขึ้นทุกปี ตามผลการประเมินงาน

• OT ค่าล่วงเวลา

• เวลาทำงาน 08.30 - 17.30 น.

• กินเลี้ยงประจำสิ้นเดือน

• ค่าเดินทางกรณีทำงานนอกสถานที่

• snacks ทานเล่นระหว่างวัน