HỘI SỞ - CHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CAO CẤP THẨM ĐỊNH KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN

Thực hiện tái thẩm định đối với hồ sơ cấp tín dụng đối với KHCN được Lãnh đạo phòng phân công;
Lập báo cáo tái thẩm định, đánh giá và đưa ra các nhận định độc lập, thể hiện rõ quan điểm đề xuất kèm các biện pháp quản lý rủi ro trong trường hợp cấp tín dụng và trình các Cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy trình tái thẩm định; 
Tham gia xây dựng/góp ý Văn bản lập quy, quy trình, hướng dẫn… liên quan đến công tác thẩm định/tái thẩm định KHCN;
Tham mưu cho Cấp quản lý phòng các biện pháp tích cực, đóng góp ý kiến, nâng cao hiệu quả trong công việc và kịp thời ngăn chặn rủi ro có thể xảy ra;
Tham gia/phối hợp thẩm định thực tế khách hàng khi cần thiết hoặc có yêu cầu; 
Tham gia các lớp/khóa đào tạo; thi nghiệp vụ do Khối tín dụng/Nam A Bank tổ chức; 
Thực hiện các công việc khác theo phân công. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Nam, nữ (ưu tiên Nam)
Độ tuổi: Dưới 35 
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó tối thiểu 01 năm công tác tại các vị trí liên quan đến mảng thẩm định KHCN.
Kiến thức: Hiểu biết cơ bản các văn bản quy phạm pháp luật, nắm vững kiến thức về thẩm định tín dụng đối với KHCN, các sản phẩm/dịch vụ và những rủi ro kèm theo; Am hiểu một số ngành nghề kinh doanh chính của KHCN…
Kỹ năng: Có khả năng tư duy, phân tích, tổng hợp; Làm việc độc lập và đưa ra nhận định cá nhân; Quản lý tốt thời gian, hiệu suất làm việc. 
Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng viết, trình bày văn bản, ưu tiên các ứng viên có kiến thức về công nghệ, AI. 
Anh văn: Đáp ứng yêu cầu công việc.
Nhiệt tình, trung thực, sáng tạo, năng động, yêu thích thể thao. 
Yêu cầu khác: Không phát sinh thông tin tiêu cực trong hoạt động tài chính/ngân hàng hoặc gây ảnh hưởng đến hình ảnh tập thể Phòng/Khối/Ngân hàng.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ; 
Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…); 
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.