HO - NV/CV/CVC Xử lý giao dịch tín dụng doanh nghiệp, Trung tâm Xử lý giao dịch tín dụng

1. Thực hiện công tác kiểm soát hồ sơ xử lý giao dịch tín dụng (XLGDTD) của Khách hàng doanh nghiệp tại OCB
- Thực hiện công tác kiểm soát tính đầy đủ của danh mục hồ sơ tín dụng
- Thực hiện công tác kiểm soát nội dung hồ sơ tín dụng, đảm bảo đúng với nội dung của phê duyệt, sản phẩm
- Thực hiện công tác kiểm tra việc tuân thủ đúng hạn mức phán quyết cấp tín dụng của ĐVKD
- Thực hiện công tác soạn thảo văn kiện tín dụng tuân thủ nội dung phê duyệt tín dụng và các quy định của OCB trong từng thời kỳ
- Thực hiện công tác nhập và duyệt các bút toán hạch toán/điều chỉnh trên chương trình T24

2. Thực hiện công tác cải tiến hệ thống, quy định, quy trình thuộc phạm vi nội bộ Phòng
- Thực hiện việc xây dựng, chỉnh sửa các quy trình, quy định liên quan đến công tác của Phòng
- Hỗ trợ thực hiện các quy trình, hướng dẫn tác nghiệp nội bộ cho các đơn vị và phòng ban liên quan
- Tham gia thực hiện các phần công việc trong các quy trình có liên quan đến Phòng
- Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro phát sinh thuộc phạm vi hoạt động

3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế,...
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến xử lý giao dịch tín dụng doanh nghiệp trong các tổ chức tài chính, ngân hàng
- Am hiểu nghiệp vụ và các sản phẩm ngân hàng, có kiến thức pháp luật liên quan
- Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao

C. TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

D. ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…