Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các trang trại gà giống (GP & PS) trong khu vực được giao, bao gồm các mảng sản xuất, nhân sự, tài sản, chi phí, an toàn sinh học và quan hệ đối nội - đối ngoại. Mục tiêu là đảm bảo trang trại vận hành hiệu quả, tuân thủ đúng quy định và tối ưu hóa hiệu suất chăn nuôi.

1. Quản lý sản xuất:

• Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất theo đúng quy trình kỹ thuật, đảm bảo năng suất, chất lượng và hiệu quả.

• Giám sát, tính toán và điều chỉnh các yếu tố ảnh hưởng đến sản xuất như: thức ăn, nước uống, nhiệt độ, độ ẩm, mật độ nuôi, vắc xin, thuốc thú y,…

• Theo dõi và báo cáo định kỳ tình hình sản xuất cho cấp trên.

2. Quản lý nhân sự:

• Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý nhân sự tại các trang trại.

• Phân công công việc, giao nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

• Xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và khuyến khích tinh thần làm việc.

3. Quản lý tài sản:

• Quản lý và sử dụng hiệu quả tài sản, vật tư và thiết bị của trang trại.

• Lập kế hoạch sửa chữa và bảo trì định kỳ.

• Báo cáo tình hình sử dụng tài sản cho cấp trên.

4. Quản lý an toàn sinh học:

• Triển khai các biện pháp phòng ngừa và chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn sinh học cho toàn trại.

• Phối hợp với Chi cục Thú y và các đơn vị chuyên môn để kiểm tra, giám sát dịch tễ.

5. Quản lý tài chính và chi phí:

• Lập ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi phí sản xuất.

• Phân tích giá thành chăn nuôi và đề xuất các giải pháp giảm chi phí, nâng cao hiệu quả.

6. Quan hệ đối nội và đối ngoại:

• Phối hợp làm việc với các phòng ban nội bộ như: Trưởng bộ phận giống, quản lý thú y, trại ấp nở, mua hàng, hành chính nhân sự,…

• Thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan thú y địa phương, tham gia hội thảo chuyên môn để cập nhật kiến thức kỹ thuật mới.

• Báo cáo, phối hợp và triển khai công việc hiệu quả với các bên liên quan.