เจ้าหน้าที่สรรหา

รายละเอียดงาน:

• วางแผนงานด้านการสรรหา คัดเลือก พนักงานส่วนงานหน้าสาขา (Operations)

• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานส่วนงานหน้าสาขา (Operations)

• รวบรวม คัดเลือก และประสานงานการคัดเลือกใบสมัครกับหน่วยงานต้นสังกัด

• ติดต่อประสานงานระหว่างผู้สมัคร กับผู้สัมภาษณ์งาน จัดเตรียมสื่อ/สถานที่สำหรับการสัมภาษณ์งาน

• รวบรวม และตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่ให้ถูกต้องครบถ้วน

• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ:

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ขึ้นไป

• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ในการสรรหาว่าจ้าง 1 ปีขึ้นไป

• มีความรู้ในเรื่องสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน

• มีความละเอียดรอบคอบ มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ

• มีทักษะด้านการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี

• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งาน Ms.Office / Google Drive ได้ดี

• หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานบริการหน้าสาขา ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ