รายละเอียดงาน :

1. จัดทำ พัฒนา/ปรับปรุงระบบคลังเวชภัณฑ์ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนา/ปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยงาน และกำกับ ติดตามการปฏิบัติงานของบุคลากรให้เป็นไปตามมาตรฐานในทิศทางเดียวกัน
2. ให้คำปรึกษา/แนะนำเกี่ยวกับระบบงานเวชภัณฑ์กับหน่วยงานภายนอก เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามระเบียบปฏิบัติ
และเป็นไปในแนวทางเดียวกัน
3. วิเคราะห์ ประเมินสถานการณ์เวชภัณฑ์ขาดคราว/เวชภัณฑ์ยกเลิกการผลิต เพื่อจัดหา Supply source/ เวชภัณฑ์ทดแทน
บริหารจัดการเวชภัณฑ์ขาดคราวให้กับหน่วยงานอย่างเหมาะสม สื่อสารข้อมูลการจัดการแก่หน่วยงานที่ได้รับผลกระทบอย่างเหมาะสมทันท่วงที และติดตามประเมินซ้ำจนสถานการณ์เข้าสู่สภาวะปกติ
4. รวบรวม จัดทำข้อมูลสำคัญทางสถิติ เช่น ข้อมูล PR, GR, การจัดจ่าย, Process Lead Time, usage rate เป็นต้น เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ คาดการณ์ วางแผนในการบริหารจัดการคลังเวชภัณฑ์
5. รวบรวมข้อมูล Medical Supply, Supplier, Distributor จัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับ Supply source ทั้งหมดอย่างเป็นระบบ
6. คำนวณ คาดการณ์ วางแผน และปรับปริมาณเวชภัณฑ์สำหรับ floor Stock ของแต่ละหน่วยงานอย่างเหมาะสม
7. รวบรวมและสรุปข้อมูลการนับเวชภัณฑ์คงคลัง
8. เก็บข้อมูลตัวชี้วัด (Performance Indicator) จัดทำ KPI Prioritization ประยุกต์ใช้ Quality พัฒนากระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
9. เข้าร่วมกิจกรรมด้านพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาล
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัครงาน :

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการจัดการโลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ทำงานบริหารคลังสินค้าอย่างน้อย 3 ปี