หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ควบคุม ดูแล บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผนงาน และมาตรฐานที่วางเอาไว้

2.บริหารจัดการต้นทุนการผลิต และยอดขายในแต่ละวันให้เป็นไปตามที่กำหนด

3.วางแผนและกำหนดรูปแบบการบริหารจัดการภายในส่วนที่รับผิดชอบ

4.แนะนำแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และเกิดความพึงพอใจให้กับลูกค้ามากที่สุด

5.ดูแลเอกสารการเงิน เอกสารควบคุมของแต่ละหน่วยงานให้มีความถูกต้องตามมาตรฐานที่กำหนด

6.ถ่ายทอด พัฒนาพนักงานเก่า / ใหม่ให้มีรู้ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน

คุณสมบัติ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.มีประสบการณ์ด้านธุรกิจอาหารไทยจีนจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

2.สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี***

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่าตอบแทนพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

1. Incentive

2. Service Charge

3. ชุด Uniform สำหรับพนักงาน

4. สวัสดิการอาหารสำหรับพนักงาน 2 มื้อ (Meal)

5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)

6. ประกันสังคม (Social Security)

7. ส่วนลดสำหรับพนักงาน (Employees discount)