หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดนโยบายเป้าหมาย กลยุทธ์โรงพยาบาลร่วมกับทีมบริหารและดูแลกำกับวางแผนงานประชาสัมพันธ์ การตลาด

ให้ความรู้กำหนดมาตรฐาน กำหนด KPI ของแผนก ของรายบุคคลและติดตามประเมินผลการทำงานให้บุคลากรบรรลุตามเป้าหมาย KPI องค์กรตลอดจนดูแลการบริการให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 40 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

- การให้ความสำคัญแก่ลูกค้า

- ความมุ่งมั่นผลสัมฤทธิ์

- การทำงานเป็นทีม

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว

- บ้านพักตากอากาศ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- กองทุนฌาปณกิจ

- เบิกค่าเล่าเรียนบุตร

- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

- ลาพักร้อนประจำปี/ลากิจ