หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานด้านการพัฒนาบุคลากรให้กับพนักงาน
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการให้ได้ตามแผนที่วางไว้
• จัดทำแผนการฝึกอบรม Inhouse Training, OJT, ฯลฯ ให้กับพนักงานได้
• สามารถ วิเคราะห์ และนำเสนองานพัฒนาบุคลากรให้กับผู้บริหารได้
• จัดทำเอกสารและรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามที่กำหนด
• สนับสนุนงานและกิจกรรมต่างๆของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ได้
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล,พัฒนาทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านพัฒนาบุคลากร HRD อย่างน้อย 3 ปี
• มีทักษะการสื่อสาร, ประสานงานและเป็นวิทยากรที่ดี
• มีทักษะการใช้ Microsoft Word, Excel, PowerPoint ได้
• สามารถปฏิบัติงานที่ 51 8-9 ถนน ไทยรามัญ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร 10510 ได้

สวัสดิการ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- ทำงานที่บ้าน

- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

- ประกันสังคม

- ประกันอุบัติเหตุ

- ปรับค่าจ้างประจำปี

- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม

- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี

- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

- โบนัสประจำปี