ที.แมน ฟาร์มาซูติคอล - เภสัชกรฝ่ายควบคุมคุณภาพ

ผู้ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ยาแผนปัจจุบัน,เครื่องมือแพทย์,ยาสมุนไพร,เวชสำอาง,อาหารเสริม,อาหารเพื่อสุขภาพ เพื่อจำหน่ายลูกค้าทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ ภายใต้นโยบายคุณภาพการผลิตมาตรฐานระดับสากล PIC/S

โดยวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นการผลิตยาที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล และการสร้างสรรค์นวัตกรรม จนได้รับความไว้เชื่อถือเป็นหนึ่งในบริษัทยาชั้นนำในประเทศไทยมากว่า 50 ปี

*วันเวลาในการทำงาน*

วันจันทร์-วันเสาร์ หยุด วันอาทิตย์ หรือ ตามปฏิทินวันหยุดของบริษัท ฯ (เวลาปฏิบัติงาน 08.00-17.00 นาฬิกา)

ผู้สมัครโปรดอ่านและทำความเข้าใจถึงรายละเอียดให้ครบถ้วนในตำแหน่งที่เปิดรับสมัครก่อนการกดส่งใบสมัคร

ผู้สมัครสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดพร้อมส่งประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษาของผู้สมัครทางไลน์ เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการติดต่อ และเพื่อการรวดเร็วในการพิจารณาของบริษัท ฯ

รายละเอียดงาน

1.วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้านการวิเคราะห์

2.จัดทำข้อมูลวิธีวิเคราะห์คุณภาพผลิตภัณฑ์ วัตถุดิบ

3.ควบคุมและตรวจสอยงานด้านวิเคราะห์ในห้องปฏิบัติการ

4.ควบคุม ดูแล และดำเนินการเกี่ยวกับงานวิชาการทั้งหมดที่เกี่ยวเนื่องกับงานทดสอบภายในห้องปฏิบัติการให้เป็นไปตามวิธีการที่ได้กำหนดไว้

5.ให้ความรู้และคำแนะนำแก่บุคลากรห้องปฏิบัติการ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

6.จัดทำเอกสารวิธีวิเคราะห์ (Test Method) แนวโน้มข้อมูลต่าง ๆ (Trend Analysis)ของทุกฝ่าย

7.วางแผนงานวิเคราะห์ที่เกิดขึ้นภายในห้องปฏิบัติการ

8.วางแผนพัฒนาบุคลากร และอบรมด้านวิชาการ

9.ดูแลการจัดซื้อ จัดหา สารเคมีและอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่จำเป็นในการใช้งานภายในห้องปฏิบัติการให้เพียงพอและเหมาะสม

10.รับผิดชอบและแก้ไขปัญหาในเรื่องของการจัดการกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

11.ติดตาม และทบทวนรายงานผลการวิเคราะห์ยา (Data reviewer)

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี เภสัชศาสตร์ และมีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
2. ผ่านการฝึกงาน/ทำงานในบริษัทยาหรือเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ด้านเครื่องมือวิเคราะห์ในห้องปฏิบัติการเป็นอย่างดี
4. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
5. ยินดีต้อนรับน้อง ๆ นักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

1. โบนัสประจำปี

2. ปรับค่าจ้างประจำปีทั้งรายวันและรายเดือน (ตามผลการประเมินงาน)

3. เบี้ยขยันสูงสุด 800 บาท/ต่อเดือน

4. เครื่องแบบพนักงาน/Uniform

5. รางวัลสถิติการมาทำงานต่อเนื่อง ทั้งรายเดือนและรายวันสูงสุด 15 วันของค่าจ้าง

6. กองทุนกู้ยืมฉุกเฉิน

7. โครงการกู้ยืมเงินสูงสุด 200,000บาท

8. สันทนาการต่าง ๆ เช่น ท่องเที่ยว งานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาสี

9. ตรวจสุขภาพประจำปีพร้อมห้องพยาบาล

10. เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานฌาปนกิจสมาชิกในครอบครัวชีวิต

11. วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 12 วัน

12. กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย

13. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)

14. การฝึกอบรมภายในและภายนอกบริษัท เพื่อเพิ่มความรู้และทักษะใหม่ ๆ

15. ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท ฯ ในราคาพนักงานและอื่น ๆ

16. ที่พักสำหรับเภสัชกร เช่าในราคาพนักงาน

17. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ