Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

Quản lý chung hoạt động của phòng Tài chính – Kế toán: - Chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu tài chính được giao. - Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán, đảm bảo hạch toán chính xác, kịp thời và tuân thủ theo các quy định pháp luật. - Giám sát việc lập báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán và lưu trữ tài liệu kế toán. Tham mưu và kiểm soát chiến lược tài chính – đầu tư: - Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch tài chính dài hạn. - Đánh giá hiệu quả tài chính, đề xuất các điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh. - Tham mưu về các quyết định đầu tư, đánh giá hiệu quả và rủi ro của các khoản đầu tư. Ngân sách và phân tích quản trị: - Chủ trì việc lập ngân sách và xây dựng hệ thống định mức/hạn mức cho toàn Công ty. - Kiểm soát việc thực hiện ngân sách, chi phí và hiệu suất tài chính theo định kỳ. - Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả. Quản lý dòng tiền và thuế: - Xây dựng kế hoạch tài chính và quản lý dòng tiền trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. - Đảm bảo dòng tiền luôn ở mức an toàn. - Kiểm soát và tối ưu hóa các nghĩa vụ thuế, tư vấn chính sách thuế nội bộ. Quản trị rủi ro tài chính – kế toán: - Kiểm soát rủi ro theo danh sách kiểm soát tài chính đã được ban hành. - Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất để ngăn ngừa gian lận và thất thoát. Quan hệ đối ngoại và phối hợp nội bộ: - Làm việc với các cơ quan chức năng, đơn vị kiểm toán và thanh tra. - Tham gia vào quá trình đấu thầu hoặc các hoạt động hợp tác tài chính chiến lược. Quản trị nhân sự phòng Tài chính – Kế toán: - Tổ chức và bố trí nhân sự hiệu quả, đảm bảo hoạt động liên tục và chuyên nghiệp. - Đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.