Trưởng Nhóm An Toàn, Sức Khỏe và Môi Trường Sản Xuất (HSE) tại TP.HCM

Decathlon là một nhà bán lẻ và sản xuất đồ thể thao hàng đầu thế giới, cam kết thúc đẩy mọi người thông qua những điều kỳ diệu của thể thao. Tại Việt Nam, trong 30 năm qua, Decathlon hoạt động với trọng tâm mạnh mẽ vào cả sự hiện diện bán lẻ và quản lý các hoạt động xử lý sản xuất của các đối tác sản xuất của chúng tôi, đóng góp vào chuỗi cung ứng toàn cầu các sản phẩm thể thao. Chúng tôi tận tâm thúc đẩy một môi trường đa dạng và hòa nhập, nơi niềm đam mê thể thao và cam kết về tính bền vững thúc đẩy các hành động của chúng tôi. Gia nhập Decathlon Việt Nam có nghĩa là trở thành một phần của một đội ngũ năng động, coi trọng sự đổi mới, làm việc theo nhóm và hạnh phúc của các đồng đội và hành tinh.

TỔNG QUAN VỀ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm HSE có động lực cao và giàu kinh nghiệm để bảo vệ cam kết của chúng tôi đối với một nơi làm việc an toàn và lành mạnh. Ứng viên lý tưởng sẽ chịu trách nhiệm phát triển, thực hiện và giám sát các chương trình sức khỏe, an toàn và môi trường toàn diện dành riêng cho các đồng đội của chúng tôi làm việc trong văn phòng và đại sứ quán của chúng tôi đặt tại các đối tác sản xuất của chúng tôi tại Việt Nam. Vai trò này đòi hỏi một cá nhân chủ động với sự hiểu biết sâu sắc về các quy định an toàn, niềm đam mê thúc đẩy một văn hóa an toàn tích cực và khả năng thúc đẩy sự cải tiến liên tục, đảm bảo phù hợp với cả các quy định của địa phương và các yêu cầu nội bộ của Tập đoàn Decathlon.

TRÁCH NHIỆM CỦA BẠN:

1. Phát triển và Thực hiện Chương trình

• Phát triển, thực hiện và duy trì các chính sách, thủ tục và hướng dẫn HSE hiệu quả phù hợp với các quy định của địa phương, các thông lệ tốt nhất quốc tế và các yêu cầu nội bộ của Tập đoàn Decathlon.

• Thiết kế và cung cấp các chương trình đào tạo an toàn toàn diện cho tất cả các đồng đội, nhà thầu và khách tham quan, đảm bảo tuân thủ và thúc đẩy văn hóa an toàn mạnh mẽ.

• Thiết lập và quản lý quy trình đánh giá rủi ro mạnh mẽ, xác định các mối nguy tiềm ẩn và thực hiện các biện pháp kiểm soát hiệu quả để giảm thiểu rủi ro.

• Dẫn dắt việc phát triển và thực hiện các kế hoạch ứng phó và chuẩn bị sẵn sàng cho tình huống khẩn cấp, bao gồm các thủ tục sơ tán và quản lý sự cố.

2. Tuân thủ & Kiểm toán

• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ tất cả các quy định và tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn và môi trường liên quan của địa phương, quốc gia và công ty, cũng như các yêu cầu nội bộ của Tập đoàn Decathlon.

• Tiến hành kiểm tra và kiểm toán trang web thường xuyên để xác định các mối nguy tiềm ẩn, đánh giá sự tuân thủ và đề xuất các hành động khắc phục và phòng ngừa.

• Duy trì hồ sơ và tài liệu chính xác cho các cuộc kiểm tra an toàn, sự cố, đào tạo và báo cáo tuân thủ.

• Điều phối và hỗ trợ kiểm toán HSE nội bộ và bên ngoài.

3. Quản lý Sự cố & Cải tiến Liên tục

• Dẫn dắt các cuộc điều tra kỹ lưỡng về tất cả các sự cố, tai nạn và suýt xảy ra đã xảy ra, xác định nguyên nhân gốc rễ và thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa hiệu quả để ngăn chặn tái diễn.

• Phân tích các số liệu hiệu suất an toàn (các chỉ số hàng đầu và tụt hậu) để xác định xu hướng, các lĩnh vực cần cải thiện và phát triển các chiến lược dựa trên dữ liệu.

• Thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục trong hiệu suất HSE, thúc đẩy văn hóa an toàn chủ động trong toàn tổ chức.

4. Giao tiếp & Hợp tác

• Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính cho tất cả các vấn đề về sức khỏe và an toàn liên quan đến hoạt động của Decathlon tại Việt Nam, bao gồm cả văn phòng và mạng lưới các đối tác sản xuất.

• Hợp tác hiệu quả với tất cả các cấp của tổ chức, bao gồm tìm nguồn cung ứng, sản xuất, kỹ thuật, nguồn nhân lực và quản lý, để tích hợp an toàn vào các hoạt động hàng ngày và mối quan hệ đối tác.

• Thúc đẩy giao tiếp cởi mở về các vấn đề an toàn, mối quan tâm và đề xuất từ các đồng đội và đối tác sản xuất.

• Liên hệ với các cơ quan chính phủ, cơ quan quản lý và các nhà tư vấn bên ngoài khi cần thiết.

5. Lãnh đạo & Cố vấn

• Cung cấp hướng dẫn, lời khuyên và hỗ trợ chuyên môn cho ban quản lý và đồng đội về tất cả các vấn đề liên quan đến an toàn trong bối cảnh chuỗi cung ứng.

• Huấn luyện và cố vấn các đồng đội và cung cấp hướng dẫn cho các đối tác sản xuất của chúng tôi về các nguyên tắc và thông lệ tốt nhất về an toàn, thúc đẩy văn hóa trách nhiệm và quyền sở hữu.

• Dẫn dắt bằng tấm gương, thể hiện cam kết mạnh mẽ về sức khỏe và an toàn trong mọi hành động.

Quyền lợi của bạn:

• Hưởng mức lương cạnh tranh với 100% lương cơ bản trong thời gian thử việc.

• Nhận thưởng hiệu suất hàng tháng dựa trên sự tăng trưởng của công ty (tối đa 20%).

• Hưởng lợi từ việc xem xét lương hàng năm vào tháng Ba.

• Được bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cả bạn và các thành viên trong gia đình bạn.

• Nghỉ phép 20 ngày có lương hàng năm, bao gồm 18 ngày nghỉ phép năm và 2 ngày nghỉ bổ sung cho Lễ Giáng sinh và Lễ Phật Đản.

• Nhận trợ cấp thể thao hàng tháng để hỗ trợ lối sống năng động của bạn.

• Tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ và tập thể khác nhau trong suốt cả năm.

• Nâng cao kỹ năng của bạn thông qua các chương trình đào tạo và Kế hoạch Phát triển Học tập & Nghề nghiệp được cá nhân hóa.